知乎上有个热门话题，上班是为了什么，排名第一的选项是“钱”。是的，大家不想上班，但是为了“钱”还是选择上班，毕竟上班有工资 。

但怎么才能涨工资呢？一方面是努力工作升职加薪，另一方面交的税少了也是一种间接加工资的方法哦。

这也是今天想和大家聊的话题：请注意，9月开始很多人的税后工资要涨喽。下面详细聊一聊。

01 专项附加扣除标准调整

此前国务院印发《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》。通知提及为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，依据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，国务院决定，提高3岁以下婴幼儿照护等三项个人所得税专项附加扣除标准。

具体包含3类：

一是3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准，由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元。

二是子女教育专项附加扣除标准，由每个子女每月1000元提高到2000元。

三是赡养老人专项附加扣除标准，由每月2000元提高到3000元。其中，独生子女按照每月3000元的标准定额扣除；非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。（数据来源：财政部税政司 ）

02 能省多少钱？

听到这里估计不少南粉有疑问了，即使三类条件均满足也就多了3000块的抵扣额度，税后工资那能加多少？下面我们一起来算一算。

以朋友小李为例，他是独生子女，上要赡养60岁老人，下有一名1岁女儿。假设其税前月薪2万，各项社会保险费是4000元。按照原来的政策，赡养老人每月可以扣除2000元，3岁以下婴幼儿照护专项每月可扣除1000元，也就是说，小李可以在税前扣除3000元。经过个人所得税税表计算，其一年下来累计应缴纳个税为7080元。

而新政落地后呢，小李每个月可以额外获得2000元的税前扣除额度，经过计算一年累计应缴个税为4680元，相比之前节省2400元。是不是节税效果还不错咧！

数据来源：个税计算器

03 网友关心问题解读

最后，我们也梳理几个大家比较感兴趣的问题给大家做个解答。

问题1：是自动调整还是需要自己重新调整填报？

答案：根据财政部税政司和税务总局解读，今年以来，纳税人已经按照原标准填报享受2023年度3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除的，自9月份起，信息系统将自动按照提高后的专项附加扣除标准计算应缴纳的个人所得税。

问题2：2023年前几个月扣除的税是否会退还？

答案：此前多缴的税款可以自动抵减本年度后续月份应纳税款，抵减不完的，可以在办理2023年度综合所得汇算清缴时继续享受。

问题3：今年以来，纳税人还未填报享受“一老一小”扣除的，应该如何享受？

答案：纳税人还没有填报享受2023年度3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除的，可以在个人所得税APP或者通过任职受雇单位填报专项附加扣除信息后享受。

纳税人自9月份纳税申报期起，就可以由任职受雇单位按照提高后的新标准扣除，也可以在办理2023年度个人所得税汇算清缴时按照新标准申报扣除。（数据来源：财政部税政司 ）

总结来说，此次个税专项附加扣除标准调整对打工人来说是实实在在的利好消息哦，那意味着税后收入增加啦。说到这里，我们得隆重介绍下南方现金宝+，具备支持工资理财、信用卡还款、实时赎回最高快取8万等功能，今天下午15:00点前充值还可以享受假期收益（如有）哦~我们下期不见不散。

（投资有风险，入市需谨慎）