你是否有过这样的经历，当你在外地求学或者工作的时候，总会有一些亲戚朋友问你，什么时候回家乡？你有没有想过回家乡发展？你对家乡的发展有什么看法和建议？这些问题，可能让你感到有些无奈，也可能让你产生一些思考。毕竟，家乡是我们的根，是我们的情感寄托，是我们的归属感来源。但是，回家乡就业，真的是一种好的选择吗？

近年来，随着国家实施乡村振兴战略，乡村发展呈现出新的气象和机遇。越来越多的大学生选择返乡就业创业，为家乡建设贡献自己的力量。根据麦可思研究院的数据 ，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学本科生返乡就业的比例为47%，较之2018届的43%提升了4个百分点，反映出当下应届本科毕业生返乡就业意愿在不断增强。

那么，大学生返乡就业创业有哪些优势和挑战呢？我们可以从以下几个方面来分析：

优势：

• 亲情因素。对于很多大学生来说，家乡是他们最亲近、最温暖、最舒适的地方。回到家乡就业创业，可以和父母、亲友多相处，享受家庭和社会的支持和关爱。这对于缓解工作压力、提高生活幸福感、培养责任感和归属感都有积极作用。

• 成本因素。相比于大中城市，乡村的生活成本和创业成本都相对较低。房租、物价、交通等方面都不会给大学生带来太大的负担。而且，政府也出台了一系列优惠政策和扶持措施，为大学生返乡就业创业提供资金、技术、场地、培训等方面的支持。

• 市场因素。随着农村消费水平的提高和消费需求的多样化，农村市场呈现出巨大的潜力和空间。大学生可以利用自己所学的专业知识和技能，结合农村资源禀赋和特色优势，开发新产品、新服务、新模式，满足农民群众的需求，打造自己的品牌。

• 责任因素。作为新时代的青年人，大学生应该有一份对国家、对社会、对家乡的责任感。回到家乡就业创业，不仅是为了自己的发展和利益，也是为了家乡的振兴和进步。大学生可以把自己所学所得带回家乡，传播先进理念、引领新风尚、推动新变革，为乡村文化振兴、社会治理创新、生态环境保护等方面做出贡献。

挑战：

• 环境因素。乡村的基础设施和公共服务水平还有待提高，与大中城市相比，还存在一定的差距。大学生回到家乡就业创业，可能会面临交通不便、医疗不足、教育不全、娱乐不多等问题，影响自己和家人的生活质量。

• 人才因素。乡村的人才资源相对匮乏，大学生回到家乡就业创业，可能会缺少合作伙伴、竞争对手、行业导师等，难以形成良好的创业氛围和创新生态。同时，大学生也可能会遇到自身能力不足、经验不足、知识结构不合理等问题，难以适应乡村市场的变化和需求。

• 文化因素。乡村的文化传统和社会风俗与大中城市有所不同，大学生回到家乡就业创业，可能会遭遇思想观念和价值取向的冲突和矛盾。比如，一些乡亲可能会对大学生的创新理念和创业模式持怀疑或反对的态度，一些家长可能会对大学生的婚恋和生育问题施加压力或干涉，一些同龄人可能会对大学生的成就或失败产生嫉妒或鄙视等。

• 政策因素。虽然政府已经出台了一系列支持大学生返乡就业创业的政策措施，但在具体的落实过程中，还存在一些障碍和困难。比如，一些政策宣传不到位、执行不力、监督不严，导致大学生享受不到应有的优惠和扶持；一些政策制定不科学、调整不及时、衔接不顺畅，导致大学生面临政策变化的风险和不确定性。

综上所述，大学生返乡就业创业是一种潮流，也是一种选择。它既有利于个人的发展和成长，也有利于家乡的振兴和进步。但是，它也面临着各种优势和挑战，需要大学生根据自己的实际情况和目标规划，做出理性的决策和准备。同时，也需要政府、社会、家庭等各方面给予大学生更多的支持和帮助，为他们营造一个良好的就业创业环境。

最后，我想问你一个问题：如果你是一个即将毕业或者已经毕业的大学生，你会选择回家乡就业创业吗？你对家乡有什么期待和愿景呢？欢迎你在评论区留言分享你的看法和想法。#报告称大学生返乡就业的比例上升#