社会发展，教育也在进步，大学生的数量也越来越多，就业竞争也变得越来越激烈。每一位大学生都希望毕业后能获得一份稳定的工作，但是随着人口老龄化的出现，退休政策有调整，本不应该考虑退休事宜的大学生，纷纷关注起延迟退休的事情。

传闻延迟退休是将男性的退休时间从60周岁延迟到65岁，女性从原来的55岁延迟到65岁，从而缓解人口老龄化产生的劳动力不足的问题。但是对大学生产生了一定影响。

为何大学生十分关心“延迟退休”政策

大学生应该将重心放在学习上，业余时间也该积极参加社团活动或者竞选学生会干部，为何开始关心延迟退休相关政策，就算是马上就业，离退休还有几十年的时间，岂不是杞人忧天。

事实并非如此，人口老龄化严重，实行延迟退休是大势所趋，老员工退休时间延长也就意味着学生就业机会少了。当下许多岗位是一个萝卜一个坑，只有老员工退休了，毕业生才能上岗。而且即使成功上岗，也面临着未来工作年限增加，难免产生消极的情绪。

其次对于体制内人员来说，十分希望延迟退休尽快实行，特别是部分公务员。工作稳定、福利待遇好，并且随着年龄的增加，薪资待遇也有所提升。但对于大学生来说考公的难度就更大了。

放弃考公和考编，多数学生转战考研，无形之中增加学生考研的难度。因此大学生不希望延迟退休能实行。

延迟退休出现新转机？或在2024年实行新政策，多数人开心不已

自从“延迟退休”的小传出后，就有一部分人站出来反对，甚至呼吁实行工龄退休，更加合理。

延迟退休并不会一刀切，而是小步调整，一是为了让更多人接受，二是合理实行新政策，稳步实现男女同龄退休。

网上传出一张延迟退休对照表，让从事劳动力的人不淡定了，看着自己遥遥无期的退休年份开始焦虑，就算是心理上接受，恐怕年龄到了体力上也无法支撑。

像是一线教师，在多数人眼里工作轻松，事实上他们每天要站在讲台上讲多节课，嗓子、腰椎颈椎受到很大强度，职业病随之出现。辛苦一辈子的老教师，65岁还得站在讲台上继续授课，实在是很辛苦。

如果实行工龄退休就能避免此类问题，多数人拍手叫好。也许是因为呼声太高，如今又有传闻延迟退休出现转机，将在2024年开始实行工龄退休。

也就是说职工在岗工作满30年年限就可以申请退休，安享晚年，若是觉得自己体力、能力还很强，想继续工作几年，也是没问题的。

大学生不要怨天尤人，而是懂得打铁还需自身硬

大学生关心就业和退休问题没什么不妥，但是不必国人担忧，怨天尤人不如努力提升自己。首先退休离自己还有几十年，国家在发展，各类政策也在逐步完善，等真正退休时实行什么政策现在也无法预判。

读书并非无用功，大学生应该利用有限的时间多学习、多参加各类向学校组织的活动，提升自己的综合实力，只有这样才能在就业市场获得优势。

打铁还需自身硬的道理应该懂得。大学时应该积极参加学生会竞选，成为一名学生会干部，提高自己的管理能力和沟通能力，日后就业打下基础。

还要积极参加社团活动，增加自己的交际能力，积累人脉关系，正所谓多一个朋友多一条出路。

还可以考取“含金量”比较高的证书，比如教师资格证、计算机证、英语四六级证书、驾照。这些都是提升自己就业优势的杀手锏。

总之，大学生不要过度关注退休相关政策，而是要明白自己的职责是学习，做好眼下事情，才能一步一个脚印走下去。

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