2024年1月起，机关事业单位人员领取养老金需知的三大要点，与你息息相关

时光荏苒，来到2024年初，新的一年给予机关事业单位退休职工新的期许与祝福。然而，对于事业退养老保险来说，2024年却有些特殊。从1月份起，领取退休金的事业退休人员需要注意以下三个重要信息，看看对你会有什么影响。

一、1月起，今年退休按新老办法结合计算养老金的事业退休人员，过渡比例提高至100%。今年9月底之前退休的人，养老金将按照新办法计算，但最高不会高于新办法的计算结果，也不会低于老办法的计算结果。而在今年1月到9月底之间退休的人员，将按照100%的过渡比例发放养老金。

这一调整，意味着无论你是何时退休，你将得到公平的待遇，保障你的退休生活。

举例来说，李先生是一名于2023年10月退休的事业单位职工。根据过渡比例提高到100%的规定，他所领取的养老金将根据新办法计算，并确保不低于老办法的计算结果。这一调整为他带来了更稳定和公正的退休待遇。

二、1月起，部分事业退休人员养老金将按照新标准发放。

全国31个省份中，已有30个地区确定了2023年新计发基数。从2023年1月起退休的人员也有机会参与到“重算补差”之中。

这意味着，你的退休金将按照新标准来发放。因此，在领取养老金时，请务必仔细核对金额和账户信息，确保你能够准确获得应得的金额。

例如，王女士是一位2023年3月正式退休的人员。根据新标准发放养老金，她需密切关注养老金金额的核对，以保障她享有应得的待遇。

三、2024年1月起，密切留意本地的退休金发放补充进程，过渡期即将结束。

从今年1月到9月底，被定义为过渡期的窗口时间，许多在2019年之后退休的人员尚未正式获得退休金待遇。

尚未实现补发的事业退休人员，需要格外留意，尤其在接下来的9个月中。

我们应当密切关注当地政策的最新动态，以确保自己退休金的兑现与补发进程。

举个例子，张先生是一名在2019年6月退休的事业单位职工，但他仍未收到退休金待遇的补发。他必须保持警惕，积极关注本地政策的最新动态，以确保自己得到应有的退休金。

2024年1月起，事业单位人员领取养老金的注意事项将发生变化。过渡比例提高，新标准适用，过渡期即将结束——这些重要的信息都与你息息相关。

不论你是计划在不久之后退休，还是已经退休多年的退休职工，这些变化都会对你产生深远的影响。因此，我们需要深入了解这些政策变化，以便保障我们的权益和福利。

最后，我们为所有事业单位职工送上最真挚的祝福：在新的一年里，愿你们健康、快乐、平安！让我们共同期待更美好的未来。