我们的各类社保待遇并不是永恒不变的。进入8月份以后，养老金、医保将迎来一系列的新变化。暖心梳理以后，发现至少还有这以下三大变化，事关每一个退休老人和医保参保人。

第一，8月份养老金将按新标准发放。

按照国家的统一部署和安排，2023年的养老金调整终于在7月底前落下了帷幕。

由于今年的退休老人增加的养老金差额是在7月底前发放到位，7月份的养老金都是没有按照新标准发放的，因此8月份发放到手的养老金是涵盖增加后的标准了。有的老人增长了100多元，有的老人增长了200多元。

具体增长多少，不仅仅跟个人的缴费年限、养老金高低有关，还跟每一个地方的养老金调整方案细则有关。下面是暖心收集的2023年养老金调整方案的简要数字摘记，大家可以看一下，以做简要了解。

第二，今年新退休人员或迎来养老金的重算理顺。

按照我们养老金的计算公式，今年退休的老人，要使用上年度的社会平均工资（或者当年的养老金计发基数）计算养老金。由于上半年有关社平工资和计发基数还没有公布，因此需要等待公布以后才能重新计算。

有关计发基数或社平工资公布的时间会在八九月份以后，这种情况下今年退休的老人养老金就会迎来重算了。

养老金的重算，主要是套用养老金计算公式，使用新的社平工资对养老金的数值重新计算一下，受到影响的主要是基础养老金和过渡性养老金（江苏省等个别省份的过渡性养老金不受影响）。

养老金的补差是从退休次月——发放养老金的那个月份开始的。

第三，医保缴费钱数提升。

随着各地2022年全口径社平工资的公布，各地新一年度的医疗保险缴费基数上下限也更新了。像山东省，医保缴费基数的下限原先使用的是3980元。根据最新公布的全口径社平工资，缴费基数下限提升为4242元。

不过，山东省最人性化的地方是从公布全口径社平工资的次月起使用新的职工基本医疗保险缴费基数上下限，对于之前的缴费月份不再补差。因此，从8月份开始，医保缴费钱数就会提升了。缴费比例是10%左右的地区，差不多每人每月增加26.2元。如果是职工个人的话，每月会提升5.24元。

除了职工医保以外，城乡居民医疗保险缴费也会提升。城乡居民医疗保险一般是每年的9~12月份开始集中缴费，今年的居民个人最低缴费钱数由350元提升为380元。当然同步提升的还有国家补贴的钱数，从610元提升为640元。

说实话，我国的医疗保险制度是世界上规模最大的医疗保险制度。2022年覆盖参保人数13.46亿人，参保率稳定在95%以上。

总体来说，随着社会平均工资的不断提高，不仅养老保险金待遇会不断的提升，医保和社保的缴费也都会不断提高，这可能就是互益共生吧。