国家政府以及人力资源部在当下教育资源逐步推出延迟退休的相关方案，主要的原因在于老龄化严重的问题和人口出生率逐步降低的问题，延迟退休主要是延迟在职员工的工作时间对于大部分而言只是延迟退休这方面，增加自己的工龄，也能增加个人退休金的发放数额。

延迟退休在当下就业形势已经属于板上钉钉的事情，按照国家政府以及地方财政管控部门颁布的延迟退休，针对患有职业疾病的人民教师却产生极大的抗拒，毕竟人民教师在职岗位需要付出脑力劳动和体力劳动个人的工龄有所延长，则无法对教育事业作出相应的教学贡献。

国家政府针对患有职业疾病的公务员和人民教师将实行工龄退休的相关方案工龄退休主要是指在职员工在工作岗位工作达到一定的工龄年数，即使没有达到规定的年龄，也可以向国家部门申请相关的退休政策，通常将工龄数定在30年。

针对部分在职员工而言延迟退休至少5年才能退休，个人的工龄有所延长，侧方面则代表着个人的养老金也有所提高但在职员工的身体条件无法跟上，延迟退休实行的工龄数额。

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公务员作为国家的公职人员和政府人员，一直拥有较高的社会地位和职称地位，延迟退休和工龄退休吵得火热时传出一则相关的改革，让广大公务员直接排除较好有望率先针对公务员实施工龄退休规定在职公务员满30年的工龄距离实行退休年龄至少5年，并且工作满20年年限的公务员即可向国家部门申请退休。

国家政府在当下的就业形势符合国家规定，可以申请提前退休或者工龄退休，在原本需要达到65岁才能退休的公务员和人民教师有望，超过60岁就能向国家政府申请工龄退休。

人民教师和公务员所发放的薪资待遇，一直是我国公民参与饭后讨论的主要话题，公务员实行工龄退休，开始实行新的退休政策，并且在当下就业形势已经在个别地区开始实施人民教师申请提前退休的相关方案，主要是为了缓解人民教师患有高发性的职业疾病，近几年人民教师不断爆发出患上高发性的咽喉炎和淋巴类的疾病大幅度提高。

根据后台统计数据，山东和宁夏针对人民教师设立新的退休机制，针对久病产生或者年龄过大的人民教师可以向国家政府提前申请退休，必须退休，年龄不足5年且工作年限满20年的人民教师，还有相关的限制条件，人民教师工龄逐步延长个人的薪资待遇和津贴补助也有所提高。

针对其他地区国家各级部门并不会针对人民教师实行工龄退休，国家针对工龄退休实施的方案和条件需要制定详细的相关政策，在部分地区试点运行优势大于弊端才能在全国范围内普及这一项教育规定，并且在多地考察工龄退休是否能够符合当代应届毕业生。

工龄退休实施的方案及大保障大部分在职员工的利益部分岗位属于高压高强度的工作属性，比如人民医生和人民教师和灵活就业的在职员工需要24个小时随时待命，因此对身体和心理都是极大的考验，实行工龄退休，或许能够针对在职员工患有职业疾病的能够修复自己的身体压力也能缓解自己的工作焦虑。

今日话题：你赞成国家各级部门实行工龄退休还是延迟退休？