但职场路并不是那么好走，总有太多的羁绊导致我们与升职加薪无缘。

其中，要数最为看重以下3件事的人，最容易错失升职加薪的机会。

看看你是否也在其中。

爱面子，是很多职场人的通病。

但是，越在乎面子的人，往往最难有出息。

仔细观察，你会发现，职场上混得好的人，往往都有一个共同点，那就是厚脸皮。

而那些总是放不下自己身段与面子，遇事第一发应就是想着要怎么保住自己面子的人，往往很难为自己争取更多的机会，最容易错失升职加薪的良机。

任正非说，只有不要脸的人，才会成为成功的人。

很现实的一点，这个世界没有多少人会时刻想着维护你的面子，职场上，只看成绩。

面子是靠自己挣来的，不是靠死撑的，身在职场，不在于你的脸面有多大，而在于你的韧性有多强。

所以，要想在职场中混的好，首先你就要懂得放下面子。

相声演员郭德纲有过这样的台词：“人不要脸，天下无敌，树不要脸，必死无疑。”

职场成功人士，定是“不要脸”的坚韧之士。

不要因为不必要的面子，耽误了自己的成长，放下身段虚心去请教学习，在职场上才会过得更加舒坦。

一时的输赢

不可否认，每个人都有好胜心，都希望自己能优于身边人。

尤其是刚进入职场的新人，年轻气盛，总想着证明自己的能力，更想要追求更高更好的业绩，凸显自己，简而言之，难掩好胜心理。

但是，职场不一定按常理出牌，能力强并不代表一定会赢，能力弱也并不表示就是弱者。

职场，比拼的从来不是单方面的能力，而是综合实力的较量，智商、情商统统都在考虑范围之内。

所以，身在职场，能力强是一回事，懂得蛰伏，不会因此刚愎自用又是另一回事。

做一个头脑清醒，不为一时输赢而与人斗得头破血流的人，是一种智慧，学会步步为营，走好每一步，才是智慧之选。

鲁尼恩定律告诉我们，赛跑时不一定跑得快的就会赢，打架时不一定弱的一方就会输，能笑到最后的才是真正的赢家。

深以为然！

拥有一个良好的心态，不为挣抢一时的输赢而断了自己的后路，才能取得最终的成功。

不把一时的输赢看得太重，此刻输，是为了更好的赢。

放下输赢，你才会赢。

很多职场人，都有一颗敏感而脆弱的玻璃心。

他们最显著的特点就是，过分在意领导、同事对自己的看法。

从而导致很多时候，面对选择顾虑太多，错失机会。

有人说，今天和领导打招呼，领导没有理他，是不是领导对自己有意见？

或许领导只是没有听见罢了。

有人说领导今天很生气，因为自己做错了事，从而导致自己一整天很惶恐，无心工作，生怕领导今后不待见自己。

可是有的领导，只是对事不对人呀！

总有那么多的人，喜欢揣测他人的心思，延伸他意。

妄自揣测结果，导致工作积极性不高，效率不好，还让自己内心更为煎熬难受，担忧自己在领导面前留下了不好的印象。

其实大可不必如此。

与其时刻担心领导对自己的看法，不如脚踏实地的办事。

用行动去证明自己的实力，用能力让对自己有意见的人闭嘴。

领导对你的态度如何，其实根本上取决于你的工作成绩，所以，没有必要给自己增添额外的心理负担，增加工作外的压力。

内心有负担，只会让自己停滞不前。