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职场新人要不要在朋友圈立人设?

发布日期 : 2024-03-29 00:49:25
#教育优质作者发文挑战赛#

在某乎看到一个有意思的问题

职场新人要不要在朋友圈立人设?

这个问题其实包含二个部分:职场新人需不需要人设?是不是通过朋友圈来立人设?

拆解之后会发现,这问题前面一问是很容易回答的,每个职场人都有一个人设,不单单是职场新人。而第二问则是值得商榷,朋友圈是立人设的地方吗?立得住吗?

01.要不要人设?

这个类似的问题,在知乎出现过很多次,要不要立人设,立人设是好事好事坏事等等。

那么到底要不要立人设呢?其实这个在职场中很多时候是没得选的。

职场新人要不要在朋友圈立人设?

人设:从字面理解,就是人物设定。也就是自己的一个形象或者给其他人的印象的一个预设。人设可以是自己立的人设,我希望别人眼中,我是什么样的,通过包装、宣传来获取这个标签,比如某些idol。

人设也可能是其他人,周边的同事、朋友给你的,当然根本还是来自于你的平时的各种表现。但是这个人设可能和你自己预设的人设有所偏差,这个才是你真正给其他人的印象。比如你自觉自己是社恐体质,也立这样的人设,但是实际上大家觉得你是社牛,或者线上社牛,线下社恐。

不管是哪一种,人设都是很难避免的。

所以不是你要不要人设,而是不管你自己有没有立自己的人设,你的职场环境,朋友,同事,都会根据自己对你的印象而对你有所预设,也就是你的人设。注定有些人就会被认为是大牛,是靠谱,是团队的欢乐果,不管你喜不喜欢这个人设。

02.要不要朋友圈立人设?

问题中问道,一个不发朋友圈的人,要不要通过发朋友圈来营造人设?会不会有利于升职,求职?

一个不发朋友圈的人,你的人设可能就已经在那了,如果你的年纪小,那么大概率是宅男,沉默,不喜欢表达等。如果年纪大,那么一般都是自我保护,不喜欢被人左右和评论,或者功成名就无欲无求。

无论是哪一种,一个几乎不发朋友圈的人,突然每天发一些鸡汤或者人设的文章,朋友圈的这些“朋友”的第一印象不是在认可你的人设,而是在怀疑你是不是被盗号了,或者出了什么问题。

而如果是新的朋友,看到你的朋友圈,清一色的“鸡汤文”,“人设文”,那么大概率会认为这个是一个营销号,微商号之类的,不会屏蔽就不错了。
职场新人要不要在朋友圈立人设?

所以不要去做自己不擅长,或者不喜欢的事情,特别是还想从中获得一些利益,这个成功的概率不能说没有,但是不大。朋友圈,最开始是用来分享的,一旦有了太多的功利心,那就不是朋友圈,而是营销号了。

再看想要立的人设的目的,求职或者升职。

求职,你希望的看到你朋友圈的朋友可以帮忙推荐工作,或者一些猎头可以看到。通过朋友圈能立什么样的求职相关的人设呢?

技术大牛,经常发一些专业的见解?

吃苦耐劳,天天发一些加班,打鸡血的鸡汤?

不管是哪一种,愿意看到或者欣赏这一类的朋友,不会是你朋友圈的大多数,否则你这个号就可能是个工作的号了,你可能失去大部分的朋友,他们会屏蔽你的朋友圈。

升职,这取决于看你朋友圈的人是哪些。能影响到你升职的一般只有你的领导,或者客户,如果你专门为他们设立一个群组可见,那么也是有一点点作用的。

这一点其实很多人的朋友圈会这么做,比如晚上十一二点,发一个加班才下班,但是毫无怨言的鸡汤,不过只是对老板和同事可见;经常发一些无脑吹客户的产品的,或者推广的。

这一类的操作不是说不行,但是应该是在平时的工作中来立这样的人设,而不是靠朋友圈的三五好友可见。

而且风险很大,如果白天上班发朋友圈,人家可能认为在摸鱼,如果每天下班发这样加班的朋友圈,那么是不是你工作不饱和或者效率差,而且如果太过分,那么可能会引起其他同事的反感,有时候会适得其反。

职场新人要不要在朋友圈立人设?

总之,人设来自于你的日常工作的表现,处事方法,技能,人设是通过时间给周围人群的一个印象,不是靠发朋友圈就能立的住的,而一旦没立住,人设崩了就更尴尬了!

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