在职场上，同事间的关系往往相当微妙。这种微妙的关系，有时候会在一些特定的场合下，呈现出一种难以预料的状态。今天，我们要讲述的是一位即将步入婚姻殿堂的同事，他邀请全公司的员工参加他的婚礼，然而，当天，只有一位出席者，那还是公司的老板。
在我们的工作生活中，大家都经历过这样的事情：有那么一位同事，他的人际关系并不那么亲近，然而在他的重要人生时刻，却希望得到大家的祝贺和支持。然而，当你收到他的邀请时，你会如何处理呢？最近，就有一位网友分享了他的工作经历，这个经历涉及到一位已经离职半年的老员工和他的婚礼。
这位即将结婚的老员工名叫老赵，他是公司的早期员工，与老板共同创业。然而，他在公司的人际关系并不好，甚至在离职前因为一些财务问题与老板产生了争执，最终离开了公司。然而，半年后的他，当他准备结婚时，却向全公司发出了婚礼邀请，甚至新来的实习生也收到了他的邀请。
对于老赵的行为，公司的老员工并不看好。他们认为，老赵本人在公司的人际关系并不好，甚至在其他员工结婚时，他没有表示任何祝贺。因此，他们建议大家不要参加老赵的婚礼，也不要给他红包。
然而，老板得知这个情况后，决定亲自介入。他召集大家开会，讲述了老赵对公司的贡献，并表示公司不能人走茶凉，至少要有一点人情味。他建议大家如果不愿意去，就每人给200块钱，由他代表全公司去参加婚礼。
尽管大家并不愿意给这笔钱，但在老板的坚持下，还是乖乖地交了这笔钱。虽然表面上大家都没有什么异议，但私底下都很不满。
这样的事情，你有遇到过吗？你觉得大家应该给这位老员工红包吗？欢迎在评论区留言分享你的看法。
