学校的层次高低对毕业生就业和薪资待遇确实存在一定的影响。一流学府往往能够为学生提供更多的就业机会和优厚的薪资待遇，同时也能够提供更多的晋升机会。然而，学校层次并不是决定就业和职业发展的唯一因素，个人努力和能力同样重要。

首先，一流学府通常与知名企业建立紧密的合作关系，能够为学生提供丰富的实习和就业机会。这些合作关系能够帮助学生获得更多的实践经验，提高就业竞争力。此外，知名学校的校友网络也为毕业生提供了广阔的就业机会，因为校友网络可以为求职者提供内推和推荐信等资源。

其次，好学校的教育质量和声誉能够帮助学生获得更高的职业声誉。用人单位更愿意招聘来自好学校的毕业生，因为这些学校的教育质量和声誉能够体现学生的学术能力和专业素养。这种职业声誉可以为毕业生赢得更好的职位机会和晋升机会。

此外，优秀学府往往能够为毕业生提供更好的薪资待遇。名校毕业生的平均起薪可能要高于其他学校的毕业生。这是因为好学校培养的毕业生往往具备更丰富的知识和技能，能够为用人单位带来更多的价值。因此，用人单位愿意给予他们更高的薪资回报。

另外，一流学府的学历背景也能够为毕业生提供更多晋升机会。在求职过程中，有名校学历的毕业生往往相对更容易获得升职或晋升的机会。这是因为一流学府的学历能够反映出毕业生具备较高的学术水平和专业能力，使他们在晋升竞争中处于有利地位。

然而，学校的好坏和层次并不是就业和职业发展的决定性因素。个人能力、经验和人际关系同样重要。在现实生活中，我们可以看到很多非名校毕业生通过自己的努力和实践经验，取得了出色的职业成就。因此，在选择学校时，我们不仅要关注学校的层次，还要重视个人的努力和能力的培养。

此外，不同专业领域对学校声誉的重视程度可能有所不同。有些行业更注重个人实际经验和技能，而非学校声誉。在这些行业中，个人的实践经验和技能展示更为重要，毕业生的就业和职业发展更多地依赖于自己的能力和努力。

总之，学校的层次高低对毕业生就业和薪资待遇确实有一定的影响，一流学府能够为毕业生提供更多就业机会、优厚的薪资待遇和晋升机会。然而，个人努力和能力同样重要，因为他们是决定就业和职业发展的关键因素。在选择学校时，我们应该全面考虑个人的实际情况和专业需求，做出合适的选择，同时注重个人的努力和能力的培养。