2023年，退休人员基本养老金如期迎来“19连涨”，按照各省份、各地市公布的详细调整方案，普调增发的养老金也相继于2023年7月份起陆续发放到位。对此，专业人士认为，养老金的逐年调整既是社会保障体系的进一步完善，又在很大程度上体现了国家对退休人员的关心与照顾。
退休人员基本养老金的调整并未采取某一项单一的调整办法，按照《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》要求，2023年企事业单位退休人员基本养老金的调整办法继续采取的是定额调整、挂钩调整与倾斜调整3种相结合的办法。
①定额调整：即同一省份内所有调整范围内的退休人员，按照统一的定额标准确定增加额，比如2023年河南省退休人员的定额调整标准为每人每月增加35元；
②挂钩调整：一般来说，挂钩调整主要包括2个部分，即与退休人员本人基本养老金水平挂钩的调整部分；以及与退休人员参保缴费年限挂钩调整的部分，主要体现的是“多缴多得、长缴长得”的激励机制。
以河南为例，与退休人员缴费年限挂钩调整的部分，河南省按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加 1.2元确定增加额；与退休人员本人基本养老金水平挂钩调整的部分，河南省按照本人2022年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1.1％计算增加额；
③倾斜调整：倾斜调整主要指的是在定额与挂钩调整的基础上，针对高龄退休人员以及边远地区退休人员而采取的特殊照顾政策，这里不再举例说明，可参考各省份的详细调整方案。
退休人员基本养老金普调的增长额度，与什么因素有关？
一般来说，经济越是相对发达的地区，定额调整所设定的标准越高。比如，在上海市发布的《关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知》当中，就明确定额调整的增加额为每人每月61元，与河南相比，多了26元。
在挂钩调整的部分当中，退休人员基本养老金的涨幅与本人调整前的基本养老金水平也是直接挂钩的，在同一省份，统一调整比例的前提条件下，退休人员本人的基本养老金水平越高，则与基本养老金挂钩调整的部分增加额越高。
退休人员的参保缴费年限不仅仅会影响到退休当年养老金的发放水平，还会影响普通的增发额度。在挂钩调整的部分当中，基本养老金水平的涨幅也与退休人员本人的缴费年限有关，一般来说，缴费年限越长，则普调的增加金额越高。
养老金同是3000元/月的60岁退休人员，20年工龄与30年工龄，增发钱数相差多少？
以上海市公布的《关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知》作为参考，假设上海市某两位男性退休人员A和B，在2022年的基本养老金水平均为3000元，缴费参保年限分别是20年与30年。那么调整之后，两人的增加额相差多少呢？
②与基本养老金水平挂钩调整的部分：因两人调整前基本养老金水平相同，因此这个部分的调整增发额也相同；
③与缴费年限挂钩调整的部分：缴费20年的，每月增加20元；缴费30年的，每月增加30元。由此可见，增发钱数两者之间相差10元/月，每年便是120元。
可能有的人会觉得增发额相差才10元/月，干嘛还非要多缴10年养老保险呢？事实上，这里大家不要陷入误区。示例当中二人的基本养老金水平是相同的，而缴费参保20年的要想达到与缴费参保30年的基本养老金处于同一水平，就需要提高缴费基数，即每个月都要多缴一点。所以，在缴费基数相同的前提下，往往缴费年限越长，则基本养老金水平就越高；而基本养老金水平越高，则调整增发的钱数就会多，这便是“长缴长得”的激励机制。
