从今年开始，越来越多人的铁饭碗将要开始变得不铁了，接下来全国的事业单位可能要迎来大变天，就在最近，河南省事业单位开始大刀阔斧的体制大改革。
据报道，河南省直单位这次一次性要精简60%，实现级别的要精简40%，事业编制要精简20%，原则上不再保留科技和事业单位在16名以下编制的单位。所以说现在随着河南省的这个改革，可能全国都会跟进这个步伐，以后这个编制的机会就越来越小了，接下来将要开始大规模大刀阔斧的精兵简政了。
其实河南并不是个例，早在2020年，中央就确定了九个省份作为试点。比如2021年10月，黑龙江精简事业单位2735个，收回事业编制8.3万之多。截止2021年5月，山西省直事业单位机构从1205个精简为370个，精简比例为69%。这次某些人的铁饭碗恐怕是真的保不住了，之前那些每天在单位混吃混喝，占着茅坑不拉屎，还领着工资，而且天天盼着退休的人，这些人的好日子彻底倒头了。可以说，河南精精检机构的数策将会是中国深化改革的一个里程碑，一个起点。
有网友呼吁，未来全国和省份将会纷纷效仿。冰冻三尺非一日之害。河南精简机构，有编制的人又不能开除工资，还要造反，那精简机构的作用是什么呢？虽然现阶段来说，精简机构并不能立竿见影的缩减财政支出，既不能减少在编人数的数量，又不能平白无故的开除在编人员，但是单位精简之后，在编人员退休一个，那就少一个，以后不会再扩大了，未来会慢慢的见成效。
那些靠着吃所谓的皇粮，不思进取，躺平养老的体制人，改姓黄了，改革的第一刀就会挥向你们，你们接下来要担心自己的存留问题了。那么下一步央企国企要不要精简？对此，有网友感慨，现在国家财政吃紧，那地方财政也吃紧了，经济增长乏力，其事业单位编制臃肿，高薪养闲，长痛不如短痛，在国家过紧日子的情况之下，精兵简政势在必行。所以对河南的这次精简机构要点赞，虽然不容易，但还是迈出了一大步，确实是不容易。
最后，我个人认为，一个民族如果每个人都热衷于铁饭碗，那么这个民族的希望在哪里？强烈依靠那税人供养吃财政饭的人不能过于庞大，否则他会成为沉重的财政负担。只有精兵强将，中国才能实现真正的伟大富强。对此你怎么看？
