在职场中，人际关系是决定一个人成功与否的关键因素。

本文将为您介绍职场的5条人情世故，帮助您在职场中游刃有余，成为职场赢家。

01、不要太小气

在职场中，人际关系的重要性不言而喻。而要想在职场中建立良好的人际关系，首先就要学会不小气。无论是同事还是领导，都要尽可能地给予他们帮助和支持。

在工作中，不要吝啬自己的时间和精力，多花一些时间和同事交流，分享经验和知识。同时，也要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法和感受。

只有这样，才能在职场中建立起良好的人际关系，为个人和团队的发展打下坚实的基础。

02、不要说别人坏话

在职场中，难免会遇到一些不愉快的事情。但是，无论遇到什么情况，都不要轻易地说别人坏话。

因为说别人坏话不仅会影响到个人形象和声誉，还会破坏团队氛围和同事之间的关系。在工作中，要学会尊重他人，理解他人的难处和处境。

如果遇到问题或矛盾，可以采取积极的方式进行沟通和解决。同时，也要学会保持冷静和理性，不要因为一时的气愤而做出冲动的决定。

03、不要抱怨

在职场中，抱怨是一种非常不成熟的行为。因为抱怨不仅会让自己感到更加沮丧和无助，还会影响到团队氛围和同事之间的关系。

在工作中，要学会面对问题和挑战，积极寻找解决方案。如果遇到困难或挫折，可以向领导或同事寻求帮助和支持。

同时，也要学会调整自己的心态和情绪，保持积极向上的态度和情绪。只有这样，才能在职场中不断成长和进步。

04、多主动帮助别人

在职场中，多主动帮助别人是一种非常可贵的品质。因为帮助别人不仅可以让自己感到更加充实和满足，还可以为团队和公司创造更多的价值。

在工作中，要学会关注他人的需求和问题，积极提供帮助和支持。如果遇到同事需要帮助或支持的情况，可以主动伸出援手。

同时，也要学会分享自己的经验和知识，为团队的发展贡献自己的力量。只有这样，才能在职场中建立起良好的人际关系和团队氛围。

05、不要得罪领导

在职场中，得罪领导是一种非常不明智的行为。因为领导是团队的核心和决策者，得罪领导不仅会影响到个人的职业发展，还会破坏团队氛围和同事之间的关系。

在工作中，要学会尊重领导的权利和地位，遵守公司的规章制度和流程。同时，也要学会与领导沟通和交流，了解领导的想法和意图。

如果遇到与领导意见不一致的情况，可以采取积极的方式进行沟通和解决。同时，也要学会保持冷静和理性，不要因为一时的冲动而做出冲动的决定。

总之，职场的5条人情世故是我们在职场中必须遵守的基本准则。只有遵循这些准则，才能在职场中建立起良好的人际关系和团队氛围，为个人和团队的发展打下坚实的基础。希望本文能够帮助您更好地了解这些人情世故并运用到实际工作中去。