社保对每个人来说都非常重要，每次调整都与我们息息相关。从2023年12月1日开始，将正式实施一项重要的社保新规定，那么这个社保新规定是什么呢？具体会有哪些变化和影响呢？下面老张和大家一起来看一看。

2023年12月1日起，将正式实施《社会保险经办条例》

7月21日国务院已经通过了《社会保险经办条例》，9月1日正式对外公布，该条例自2023年12月1日起施行。

这是一项重要的社保新规，它直接关系到每个人的利益。社保经办是社保体系中一个至关重要的环节，它影响着每个人能否方便、快捷地享受社保待遇。社会保险法制定于2010年，然而现在已经过去了13年，社保经办也面临新的情况和问题。因此，有必要进一步完善社保经办的程序，使其更加科学合理、与时俱进，让大家享受更便利的社保服务，获得更多的满意感。

那么，社保经办具有哪些新变化呢？

变化1：减少社会保险处理时间长度

《社会保险经办条例》对社保经办的处理时间限制进行了明确，用时比以往大幅减少，进一步缩短了社保参保人的等待周期。

社保经办机构应当在收到申请、变更、注销社保登记的请求后，在10个工作日内完成办理。

对于大众高度关注的养老金领取问题，这项条例具体规定，雇主和个人须依据国家政策，向社保处理机构递交获取基本养老金的请求。从收到申请之日起，社保办理机构需要在20个工作日内办理完毕。个人如果参加了生育保险并申领生育津贴，自申请接收日起，10个工作日内就可以办理完成。

对于个人提交的失业保险金申领，社保处理机构应在成功接收申请后的10个工作日内完全处理完毕。同时，个人对职业培训等补贴的申领也应在10个工作日内处理完毕。

换句话说，申请养老金的程序需在20个工作日内完成，而申请生育津贴、失业金、职业培训补贴则需在10个工作日内完成。这进一步缩短了办理申请的时限，使得投保人员能更快地领取社保福利。

变化2：减少证明文件的数量

大家可能都有过这样的体验，办理社保事务时，社保经办机构总是要求我们提供很多证明文件，费时又费力。

其实，我们之所以需要提供大量的证明文件，主要是为了防止经办过程中，个别人员投机取巧、弄虚作假，骗取社保福利待遇。但是，证明文件太多，确实会影响社保经办的效率。

对此，新条例明确要求，减少社保经办过程中证明文件的数量。

新规实行后，社保经办机构不得随意要求用人单位和个人提供除身份证件之外的其他证明文件。

如果一定要提供的话，社保经办机构必须拿出相关的依据，即法律法规或国务院决定等。

此外，社保经办机构还将依托社会保险公共服务平台、医疗保障信息平台等，加强各区域、各部门之间的信息共享与协作，为参保人员提供更多便利。

对于大家比较关心的养老金领取资格认证，新条例明确要求社保经办机构充分利用信息对比、自助认证等进行资格认证。

如果无法通过上述方法进行认证的话，社保经办机构还可以委托用人单位或第三方机构核实相关人员的信息。

变化3：明确骗保等法律责任

现实生活中，一些人会以千方百计骗保，尤其是一些人会骗取养老金、冒领养老金、骗取医保。

条例明确相关法律责任，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由人力资源社会保障行政部门、医疗保障行政部门按照各自职责责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。属于定点医药机构的，责令其暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及社会保险基金使用的社会保险服务，直至由社会保险经办机构解除服务协议。

随着法律责任的进一步明确，将给骗保等违法犯罪行为更多的震慑和打击，从而加强社保基金的安全。

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