体制内要不要把同事当朋友,我的答案是:要!为什么呢?
一是体制内的同事关系非常稳定,很多同事一处就是二三十年,甚至伴随着整个职业生涯,就算调走了,也可能在同一幢大楼,同一个系统。
有些人一进单位,就在研究职场权谋之道,考虑人与人之间的那些尔虞我诈,其实我认为是不可取的。
我始终认为,做人应该坦荡,靠那些见不得光的手段,可能赢得了一时,但很难走远,特别是你被人贴上“小人”的标签之后。
二是体制内你需要“盟友”,体制内除了每个月发的那点工资,最珍贵的就是人际。
假如你只是来上个班,下班以后就宅家,和单位里同事也不打交道,我觉得你是白白浪费了体制内给你的这个平台。人不可能不求人不办事。领导和同事就是你最大的人际资源。
三是体制内也需要人生伙伴,其实人的一生非常短暂,而我们大多数都是平凡人,没有必要把同事关系搞得像官场小说那样复杂。
从早到晚的工作,算上那些没日没夜的加班时间,与办公室同事相处的时间或许比自己的家人相处时间还要长,如果同事关系搞得太复杂,其实是一件很累的事情。