最近，有一张“退休金等级表”在网上引起了广泛关注。这份等级标准表将退休人员的年收入分为十个等级，从1级到10级，每个等级对应不同退休金额，年收入从1万元到100万元不等。

众所周知，退休金的多少将直接关系到广大退休人员的生活质量，高退休金的人员可以享受生活，而低退休金的人员可能还要为了生活到处去奔波，所以退休金十分重要。

这份等级表是网上根据大数据进行综合确定的，虽然不是官方发布，但还是比较科学、客观的，你也来看看自己属于哪个档次吧！

十个等级标准：

1级年退休金100万以上，2级退休金50-100万之间，3级退休金在30-50万之间，4级退休金在20-30万之间，5级退休金在10万-20万之间，6级退休金在6-10万之间，7级退休金在4-6万之间，8级退休金在2-4万之间，9级退休金在1-2万之间，而10级在1万元以下。

从退休金等级收入就可以看出，第一级到第六级的退休人员只要不追求奢华的生活都可以享受到衣食无忧，平日里出去旅游或者花钱培养兴趣爱好都是可以支撑的，甚至还能拿自己的退休金补贴给孩子。

但是第七级到第十级，退休金年收入在6万以下，都不足以维持基本的生活开销，因为人老后在医疗上会有很大的支出，可能还需要退休后从事其他劳动或者子女扶持才能将生活质量向上提升。

那么这些级别人数占比如何？根据网络调查，第一级到第六级的人数实际上很少，反而是第七级到第十级的人数占了大数。说明现在中国的退休人群退休金低是常态，对生活质量有一定的影响。又因为中国人的节俭观念，使得真正退休金高的人员又不舍得消费，而退休金少的人是没钱消费，这也成为了一个矛盾点。

那么，如何提高第七到第十级的退休金额呢？

我认为，主要有以下几点：一是要提高退休人员基本养老金的调整频率和幅度。根据经济发展和社会保障水平的变化，适时提高调整频率和幅度，让养老金增长跟上物价上涨幅度，至少每个月退休金上涨300元以上。

二是要完善退休人员基本养老金的差别化政策。根据退休人员家庭情况、健康情况，建立差异化的退休金调整体系，让退休人员能够享受到更加合适和满意的待遇。

三是要加强退休人员基本养老金的监管和保障。要加强对养老保险基金的收支管理和监督，确保资金安全和有效运用，防止出现拖欠或挪用等现象，保障退休人员基本养老金按时足额发放。

虽然退休金代表不了一切，但是它反映了广大退休人员对于自己晚年生活的期待和关切。需要我们个人、国家和社会的共同努力，才能够完善和优化退休人员基本养老金制度，让每一个辛苦工作过一辈子的老人都能享受到衣食无忧、安享晚年的幸福生活。希望随着现代化进程的不断推进，老年人的生活质量能逐步提高。