老同事上午退休立即停发福利，怒删电脑文件，走出门口被领导追上

林海洋，作为单位创建初期的资深同事，度过了一段相当压抑的职业生涯。在即将退休之际，他混迹于“一官半职”之中，将以资深老员工的身份黯然离开。幸好，他早已对此有了思想准备，数十年的坎坷经历早已使他麻木不仁，对于混得一团糟的职场，退休前还能变得更糟吗？对于林海洋而言，退休反而是一种解脱。

林海洋曾经是一位积极向前的年轻人。然而，由于性格刚硬、直言不讳，他在公开场合与单位领导发生摩擦，结果被领导陷于“冷宫”，错失了提升的黄金时机。熬过了与不喜欢他的领导的这段时期后，他也因为单位强调“年轻化”而被摈弃，年龄偏大的他再也无缘提升。

在职场中，心死是最令人绝望的。当你被剥夺了进步的机会，还未退休就被宣告没有前途时，林海洋感叹道，自己仿佛被单位宣判了“死缓”，早已颁布了他职业生涯的“死刑”，只是缓期到退休前执行。因此，林海洋早已对职业前途失去信心，只求在默默无闻中完成本职工作。

单位领导对林海洋颇有微词，将他调整到了冷门岗位，几乎是让他自生自灭。然而，林海洋顺势躺平，实际上只是在心态上做了调整，对工作仍然保持认真负责、兢兢业业、一丝不苟的态度，只是不再追求提升了。然而，林海洋从事的基础工作被认为是那种说起来重要、实际干起来次要、在繁忙时又被忽视的工作。领导们很少注意，即使工作做得再好也鲜有人关心，但一旦出现问题就会遭到严厉处罚。

熬过多年，林海洋即将迎来退休年龄。在离退休之际，他还得罪了单位领导张总。由上级检查组组织了座谈会，要求员工提出对单位的建议。林海洋看到资料室的状况很差，多次反映但未得到领导回应。其他员工都默不作声，而林海洋即将退休，于是决定当这个敢于直言的出头鸟。他大胆反映了资料室的问题，导致张总在会上被上级点名批评，明显得罪了张总。

在办理退休手续的过程中，单位迎来了新领导周总，对林海洋一无所知。林海洋也没有主动上前结识新领导。在退休手续办理完毕的上午，下午单位发放福利，林海洋去工会排队领取。然而，轮到他时，工会干事查看名单后却告知他说：“没有你的福利。” 林海洋并不知道，这是因为张总对他心存怨恨，通知工会停止发放他的福利。

得知自己没有福利时，林海洋当场愣住了，感到无地自容，内心充满了羞辱和愤怒，仿佛希望能够找个地缝躲进去。满脸羞红的他默默回到了办公室，对于即将退休却遭受如此羞辱的遭遇感到深深不满。随着怒火升腾，他审视着电脑里积累的工作经验，感到一生的辛勤努力在此刻显得毫无价值。愤怒之下，他毅然删光了电脑中的所有文件，觉得留下这些又有何意义，毕竟似乎已经没有人在乎他的一生。

拿着私人物品，林海洋默默地告别了单位，悄无声息地离开。刚刚迈出单位大门，他听到身后有人喊他的名字，回头一看，竟是新来的周总在追赶他。林海洋有些愣住，不知道周总为何要找他。周总却迅速追上，紧紧握住了林海洋的手，不断道歉：老林，我刚刚上任，对单位还不够熟悉，刚刚得知您退休了，我请您回单位一趟。林海洋对于周总的意图心生疑虑，但被周总拉回了会议室。

踏入会议室，林海洋意外地迎来了一片掌声，单位的老同事们热情地鼓掌，让他为之愣住。周总在一旁笑着解释说，刚上任时听说了林海洋即将退休，特意请他回来，并为他准备了一场出乎意料的欢送会。这突如其来的温暖让林海洋感到一阵感动。

周总详细介绍说，为退休人员举办欢送会是我国各单位的传统，只是这一优良传统在我们单位暂时被遗忘了。我上任的第一件事就是恢复这些好传统，不能让退休老同志感到寒心啊！刚得知老林上午退休，下午福利就被停发，这是典型的伤人心的错误行为！责任在我，管理不够细致。我代表单位向您道歉，并热烈欢迎您在退休后常回单位看看。

虽然为林海洋举办退休欢送会来得匆忙，但这足以让林海洋感到十分感动。散会后，周总亲自送林海洋上了车，并将福利和退休纪念品放好。林海洋向周总挥挥手，当车子拐弯、单位渐行渐远，他的眼泪不禁掉落下来，再见，单位，我或许再也不会回来了！

附注：退休不仅是一场告别，也是一场新的开始。曲终人散，默契散场。意外之善的温暖，让林海洋的退休画上了一个完美的句号。莫道桑榆晚，为霞尚满天。车子离开单位越行越远，夕阳西下，映照着夕阳的余晖，让我们共同祝愿像林海洋这样的退休老同事能够顺利迎来新的人生阶段！