2023年养老金调整已于今年7月31日前宣布完成，而那些于去年12月前退休并领取养老金的人也尽享大餐。而且自今年8月以来，还有一批退休人员即将迎来养老金的重新计算和补发，有些人还能补发3000元多，快来看看发生了什么事吧？有没有份？

养老金重算补发与养老金增加不同，前者是由于养老金计发基数的调整导致待遇补差所致，对象为1月起退休。

我们从养老金计算方法来看，多数人养老金包括基础养老金与个人账户养老金两部分，也有少部分人因有视同缴费年限而具有过渡性。其中无论是基础养老金还是过渡性养老金都将涉及养老金计发基数的确定，个人账户养老金将不使用这一资料。所以重算补发是以基础养老金与过渡性养老金为目标。

由于大多数地方从8月以后，才会陆续公布2023年养老金计发基数，对于在此以前退休的，会预先按2022年的基数来计算待遇，等正式数据公布后，再进行重算补发。具体大家还是以案例的形式进行讲解，也是比较容易理解的。

按照计算公式，础养老金与养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*累计缴费年限*1%相等，过渡性养老金与养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*视同缴费年限*过渡性系数。

假设一个退休人员工龄40年、有13年视缴费年限计算，养老保险缴费指数1.5,于今年1月办理退休手续,2022年当地养老金计发基数7000元，而今年10月各地宣布2023年养老金的计发基数为7500元时，则需重新计算补发。

按2022年养恤金计发基数计算基础养老金为7000*（1+1.5）/2*40*1%=3500元；过渡性养老金为7000*（1+1.5）/2*13*1.3%=1479元。

而按照2023年的养老金计发基数，基础养老金等于7500*（1+1.5）/2*40*1%=3750元，过渡性养老金等于7500*（1+1.5）/2*13*1.3%=1584元.

那么按照今年的计发基数，这位退休人员基础养老金和过渡性养老金部分，要比按2022年基数计算，要多（3750+1584）-（3500+1479）=355元，补发1-10月的差额，总共补发10个月，也就是补发3550元，超过了3000元。

当然，与个人工龄，养老金缴费指数，地方养老金计发基数增幅和补发时长有关，并非总能补3000元以上，有些人只需补几百块钱。

今年养老金上涨已告一段落，尽管今年退休人员不参加，但通过养老金重新计算补发养老金，还能提高他们的待遇。按常规，各地区将在8月后陆续启动重算补发工作。如果您工龄较长，有过渡性养老金，再加上离退休较早，本地养老金计发基数提高较多等原因，补发金额将更加可观，超过3000元的可能性也很大。当然，不属于今年养老、或地方公布2023年养老金计发基数后养老、又是城乡居民养老金领取者，不参加重算补发。#夏天生活图鉴#