一、问题的提出

随着社会的发展，越来越多的人选择报考公务员，以寻求一份稳定、体面的工作。然而，有些人在报考公务员时却因为自己的第一学历低而犹豫不决。那么，第一学历低是否可以报考公务员呢？本文将从政策、实例和经验三个方面对这一问题进行探讨。

二、政策解读

根据《公务员法》及相关规定，报考公务员需要具备大专及以上学历。但是，对于一些特殊职位，如专业技能要求较高的职位，可以适当放宽学历要求。此外，对于拥有特殊技能和工作经验的考生，也可以适当放宽学历要求。因此，从政策层面来看，第一学历低并不是绝对不能报考公务员，而是需要根据具体情况而定。

三、实例分析

虽然政策上允许低学历考生报考公务员，但是在实际招考中，低学历考生的机会相对较少。以某省公务员招考为例，该省在2019年公务员招考中一共有156个职位，其中仅有21个职位允许大专学历的考生报考。而在这21个职位中，有16个职位是需要专业技能的职位，只有5个职位是不限专业的。这说明了在实际招考中，低学历考生往往需要拥有专业技能和经验才能有更多的机会报考公务员。

四、经验分享

对于第一学历低的考生来说，想要报考公务员需要付出更多的努力。以下是一些经验分享：

1. 提升自己的专业技能和经验。虽然学历较低，但是如果考生拥有丰富的专业技能和经验，可以尝试报考一些专业技能要求较高的职位。这些职位往往对学历的要求较为宽松，更注重考生的实际能力和经验。因此，可以通过多参加实践、培训等方式来提升自己的专业技能和经验。

2. 继续深造提升学历。如果考生因为学历较低而无法报考心仪的职位，可以考虑继续深造提升自己的学历。可以通过参加自考、成人高考等方式来获得更高的学历，以此提升自己的竞争力。

3. 多关注招考信息。公务员招考的职位和要求每年都会有所变化，因此考生需要密切关注招考信息。可以通过官方网站、招聘公告等途径获取最新的招考信息，以便更好地了解自己是否符合报考条件。

4. 注重应试技巧。在考试中表现出色也是非常重要的。考生需要注重应试技巧，合理安排时间，掌握答题技巧，将自己的优势充分发挥出来。同时，在面试环节也要注意形象和语言表达，给考官留下良好的印象。

五、结论

综上所述，虽然第一学历低并不是绝对不能报考公务员，但是低学历考生需要付出更多的努力才能有机会报考公务员。建议低学历考生可以通过提升自己的专业技能和经验、继续深造提升学历、多关注招考信息以及注重应试技巧等方式来增加自己的竞争力。同时也要理性看待公务员这一职业，不要盲目跟风报考。

在最后，希望所有追求梦想的人都能如愿以偿，实现自己的人生价值！