真正拉开人与人距离的，是认知！越厉害的人，认知越高!一个人，认知越高，能想到的就有多深，能看到的就有多远。认知越低的人，层次越低，得到的机会也就越少，就越容易对社会、对他人产生不满，越容易产生愤怒情绪，挣扎在底层；认知越高的人，层次越高，得到机会也越多，看待社会和他人，反而更容易包容，更容易看到好的一面，不断向上生长。
《认知觉醒》这本书，副书名是“开启自我改变的原动力”，比起一般的鸡汤式社科畅销书，它的干货要多很多；比起虽然有用但太过高深的外版书，它要通俗易懂得多，可读性很高；
不管是做人还是处事，我们都生怕做一个层次低、格局小的人，但某些行为和细节则会暴露出我们的一些缺点。
《认知觉醒》职场的10大“傻人”行为，被人嘲笑了还不自知
一些职场的朋友，因为个人的性格习惯，在行为上有着很浓的个人色彩。但有些行为习惯，并不妥当。
由于社会阅历的不足，或是平时观察不足，有些行为，其实在别人眼里会显得非常傻，但也没有人会正面提出来，往往被人嘲笑了还不自知。
1、不懂内敛，锋芒毕露。
锋芒毕露是很多职场新人常犯的傻。没有太多的社会阅历，没有经过必要的摔打，自视甚高，我行我素的气质，还非常明显。
俗话说“咬人的狗不叫”，内敛是职场的基本素质，所有爱出风头的人，都如杨修般，最终会被社会教做人。
2、任劳任怨，不为名利
职场上的所有付出，都应该索取回报。一些劳苦，要让领导看到，好让领导给出更高的评价；或是虽然自己受累，但能学到更多有用的知识技能。
如果只是任劳任怨，但这些付出，既没有让领导知晓，也不能让自己获得明显的进步，就是浪费。
3、越俎代庖，无自知之明
在职场，每个人的权责是有边界的。有些人，在不请示领导的情况下，自作主张、越俎代庖地做出决定，是非常傻的。
即便能确定领导一定会同意你的做法，但也要流程式的请示一下，这是对领导的基本尊重，也是下属的本分。
4、自命清高，单打独斗
有些职场的朋友，自命清高，觉得自己在团队里独树一帜，在某些方面有着浓重的优越感，看不起自己的队友，拒绝与队友的合作，一个人单打独斗。
团队协作的重要性不言而喻。抛开团队不说，看不起别人的人，只会被别人看不起，遇到报复心强的，还不被坑死？
5、好面子，不会拒绝
不少人觉得，拒绝别人面子上挂不住，也容易得罪人。所以，只要在自己能力所及的范围，就来者不拒。
不会拒绝的人，只会让自己的工作量越来越大，最终身心交瘁、不堪重负，不得不拒绝，但是到了那个时候，会把人得罪的更狠。
6、很少汇报，做得多、说得少
在职场，干得好不如说得好。
下属的工作量、工作成绩，虽然是客观的。但能为下属带来效益的，是领导主观认识的结果。而让领导产生主观认识的最好方式，就是汇报。要说出来，要表现在领导面前。
那些只会埋头苦干，还认为是领导一定能看得到的，很傻很天真。
7、好说是非，口无遮拦
职场里没有秘密，同事间每一句话，都可能在有意或是无意间，泄露到其他人的耳朵里。
在职场中，背后说人是非，其实就相当于在给自己埋雷。甚至连说自己的一些家长里短，都可能成为别人攻讦的把柄。
8、打人打脸，揭人揭短
谁都要脸，如果损了别人的脸面，就极有可能引来报复。
有些人说话直来直去，哪壶不开提哪壶，很容易触动对方的敏感神经，如果伤及对方的脸面，或是揭到了对方的短处，他可能就会觉得被针对了，这就会引起对方的反感，甚至是记恨。
9、回避领导，不敢表现
有些人非常害怕与领导交流，甚至是见面，总想躲着领导，离领导越远越好。这是在竭力降低在领导心里的存在感，要把自己变成领导认为可有可无的人。
其实在职场第一要适应的，就是“被管理”，要知道如何与领导相处，是多学习一些向上管理的知识。
10、交友不慎，交浅言深
有些人在职场上，把谁都当朋友，不作任何甄别，或是自己判断亲近程度的标准有问题，随便一个人就能掏心掏肺，给人帮忙不计成本，与人交流也交浅言深、毫无保留。
职场上，同事之间的关系，往往都牵连着利益，在这样的利益瓜葛下，是没有朋友的。
很多人会把《认知觉醒》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何提高情商，思维，摆脱负能量，探究人性的一本书！
《认知觉醒》有资深书评人说：“看完这本书，像被人当头棒喝，也像忽然淋了场雨，瞬间清醒了过来。”其实，书籍作者周岭是和你我一样的普通人，曾有着和你我一样的困惑与绝望。他通过觉醒认知走出困顿的方法，可以说，适用于每个迷茫无助的普通人，在书里，周岭不止一次写道：
认知觉醒，是自我改变的原动力，也是造成人与人差距的根源。
眼下的时代，人只有激活思维，打开心智，才不会被淘汰出局。
周岭曾在网上开通了问答专栏，做过一段时间的“成长咨询师”。每当被问及如何摆脱眼前的困顿，他说：“觉知，自古以来都是精英的自我修炼方式。”而这句话，也是《认知觉醒》的核心要义。
人能实现的所有跃迁，本质上，都是认知完成了觉醒与提升。
有人从《认知觉醒》中，总结出了一款“蜕变公式”：强烈的意愿+深度思考+自我反思+行动=改变。
眼下的世界，竞争已然是脑力资源的比拼。只有认知占上风的人，才能赢到最后。
快让自己从沉睡中苏醒，唤醒大脑，积极思考。请相信，觉醒后的你，前途必将不可限量。
因此我给大家推荐这本《认知觉醒》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
当然除了《认知觉醒》，让人受益一生的几本书《底盘逻辑》《好好接话》《好好说话》《精准表达》，《沟通艺术》也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种沟通问题。
对于这几本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
读《认知觉醒》一书中所揭露的，我们想勤奋，敌不过懒惰，想努力，又陷入低效，想精进，却总走弯路。到最后，所有努力都打了水漂，半辈子过去了仍一事无成。
读《底盘逻辑》希望你在看到千变万化的世界后，依然能心态平静、不焦虑，能够通过“底层逻辑＋环境变量”不断创造新的方法论，在工作和生活中始终如鱼得水！
读《精准表达》知道，说话前动脑子使用逻辑思维能力和验证假说能力思考!
读《沟通艺术》知道，良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。
读《好好接话》一本帮你有效化解尴尬的万用接话秘籍宝库，帮你有效消除说话紧张，学会接话绝技，让你人生际遇大不同！
读《好好说话》教人如何“避开沟通雷区、把话说的漂亮得体”
这几本书集说话技巧、接话漂亮、改变认知、突破舒适圈，内观自己、摆脱负能量，为老板、经商、职场人、为人父母所必读。书中涵盖了很多经典案例，每篇都有解析与导读，教会大家为人处世的生存法则和智慧谋略，借古人之经验，少走很多弯路。
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整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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