国家电网年薪20万难进，毕业生机会渺茫，过来人说出真相

学生参加高等教育的热门是能够获得本科以上学历，要求获得本科以上学历的学生在身份转变以后能够找到更多的工作机会，尤其是国企、央企、事业编、公务员等铁饭碗岗位，学历越高的学生，那么应聘岗位所发放的薪资福利待遇也会更多。

家长为了学生能有一个好的未来发展，举手之劳让学生学习，这样可以提高学生的文化成绩和学习效率，不断给学生报名参加考试、兴趣培训班等技能拓展班，让学生在教育过程中享受丰富的教学资源。

然而，大学生毕业后，由于本科起点的含金量逐渐贬值，加之大学生报考人数越来越多，学生在铁饭碗岗位间的竞争压力也越来越大，躺在家里的学生可以安心备考国企，再向父母争取多个公务员岗位的发展前景。

这主要得益于财政部门和人事部门的支持，在中国国家单位发放的工资福利高于一般公务员岗位，有了高薪和稳定的工作，对于学生未来的发展就不用担心学生在就业期间不犯错误和其他错误，一般也不会有被辞退的风险。

很多同学都希望能够在毕业后有一份稳定的工作，所以同学们在考公以及考编的情况下拿到了铁饭碗的工作，然而对于竞争压力比较大的公务员来说，同学们不得不把这个重点放在了国家的国有企业上。

特别是国家电网局、国家烟草局、中国铁路局等，这些知名企业每年都会进入学校完成校园招聘，而且还会开放社会招聘，让很多大学生进入劳动力市场，促进我国经济发展，同时也促进人才流入，防止大学生失业。

国家电网的年薪可达 20 万欧元，为什么大多数毕业生都没有机会接近别人说出真相呢？

从社会上毕业的大学生，基本工资在3000元至4000元之间，付出更多的绩效努力或加班费，然而在沿海的铁饭碗岗位上，虽然只是基层员工，年薪福利平均也在15万元至20万元之间，在众多稳定的国企岗位当中，更受大学生青睐。

尤其是铁饭碗岗位，国家电网局更是吸引了以往应届毕业生中较多的灵活就业人员，每年秋招的金九银十，以及春招的金三银四，大学生青睐的国家单位就是国家电网局，国家电网局的基础岗位对于大学生来说，丝毫不亚于公务员岗位的压力。

在社会生活各个领域高新不稳定的多数情况下，大学生随时面临着被强制裁员或降薪的风险，国家电网局作为特殊的国有企业，为支持国民经济和社会生活各个领域的发展，公司内部多数岗位都有固定工资和绩效补贴。

再加上公务员和事业单位的稳定性，工资福利远高于社会民营企业，为了给大学生提供一个稳定的前途，每年报考的大学生却大多成为炮灰陪练。

业内人士说，学生进入国家电网的平均成功率在 1%到 3%之间：

大部分申请国家网络的学生都被淘汰了，这并不是因为学生能力不足或学习不努力，而是因为国家网络理事会的设备条件和限制性要求更为严格，学生必须提前做好准备。

在国家电网中国公司的招聘要求中，学生必须具备较好的学历和专业技能，人才的要求和选拔也更加严格，此外，与能源供应和电力打交道的工业企业，对学生的学历要求以及大量的限制性条件，也会更高。

在电气工程和其他机械制造行业，学生即使符合学历要求也不能申请，因为这些行业不可能有艰苦的工作，而对男性考生的准备要求、身体条件、听力要求、视力要求以及其他精确的限制性条件则更为严格，这意味着许多任务人也不能被录取。