最近我们看了《中国养老金发展报告2023》，其中提到了延迟退休，即将到来。这一消息一出，立刻就引起了不少人的热议，毕竟这是最新的一则关于养老金的发展报告。虽然我们对延迟退休并不陌生，至少可以追溯到2013年，也就是十多年前，很多人都已经接受或默认了，而且这十年来，已经有不少人按照正常退休年龄办理了退休。
然而延迟退休迟迟未至，不代表延迟退休不再实施，而且养老金发展报告再次提及延迟退休即将实施，这引发了广泛的议论。毕竟大家都知道，延迟退休势在必行，但人们总希望能拖延一天是一天，直到自己退休为止。这是一种普遍心态，但最终的结果却不能令所有人满意，比如70后和80后这群人，很有可能会赶上延迟退休。
当然，如果推迟退休的话，65岁很可能就是一种调整，但是我们可以想象一下，65岁对男性来说，推迟5年可能还能接受。如果女性推迟到65岁，那就意味着女性推迟了10年。作为一个女人，或者说大部分的女人，她或许不能接受这个事实。所以，谁也不知道，男女退休年龄是不是一样的。
但对此，可以参照现行城乡居民养老保险制度，因为从启动之日起就实行了。男女法定退休年龄都是60周岁才能办理退休，享受居民养老金待遇，因此，从这个角度来看，其实男女实行同一法定退休年龄的可能性是存在的，但是城镇职工养老保险一直遵循着男女法定退休年龄的不同，因此可能会出现5年以上的差距，也就是说，男性65岁退休，女性60周岁退休。
如果多交五年，或者多交10年，那么个人累计缴费年限就会增加5-10年，那么退休后的养老金会提高1000元吗？在我看来，这种可能性或者说可能性是很大的，毕竟累计缴费年限提高了，养老金待遇水平也会提高，初始养老金也会随之提高，可能有的人平均缴费指数比较高，甚至超过1000块，甚至增加2000块钱都有可能，所以有一点是肯定的，那就是自己的初始养老金一定会提高。这一点毫无疑问。
