退休返聘人员的收入属于“工资、薪金”还是“劳务报酬”，这一点决定了退休人员应缴纳何种税款，以及适用何种税率。
退休人员返聘的人事关系认定一般分为两种情况，其一是“劳动关系”，这种关系的认定，一般以退休返聘人员与单位再次建立劳动关系为准。
其二是“兼职”，以兼职形式继续劳动的退休返聘人员，不再与单位建立劳动关系。
若退休返聘人员与单位建立了劳动关系，这种情况下，应当按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
劳动关系建立的前提有二个：
第一，返聘人员与单位签订了长期合同或者协议，二者之间形成了相对稳定的关系。第二，退休返聘人员享受与普通在职人员同等的福利待遇，包括年假、奖金、病休假福利等。
若退休返聘人员与单位建立了兼职关系，这种情况下，兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
其实无论是正常员工还是退休返聘人员税金都会由扣缴义务人代为扣缴，一般来说不需要本人操作。如果本人有正常的免税、抵扣税项目，则需要本人自行操作。
还有很重要的一点，退休返聘人员的工资属于工资总额，可以在企业所得税前扣除。
