近日斯坦福大学物理学博士入职安徽萧县乡镇公务员的消息爆了。

有人猜测他以这么高的学历当公务员是抱着学而优则仕的想法，以后在官场上能前途无量。有人替他的同事恐慌，这么高的学历绝对是碾压其他人的大神级存在，毕竟同一批录用的人中还有大专生。

说实话，认为他会飞黄腾达的人，确实是想多了。因为他进错了赛道，是跑车开进盘山土路里——刮坏底盘爆胎了，从职业发展的角度分析，原因有以下几点：

第一起点太低了，乡镇公务员有五年服务期。物理学专业考公务员只能报考专业不限的岗位。不是他不想报考地市级甚至省级单位，一是因为级别高的单位都有专业限制，二是级别高的单位专业不限的岗位报考人数动辄四位数比一，他一个斯坦福博士未必考得过国内普通本科，他没有必然能上岸的把握。公务员考试不是高考，不是你背了多少书做了多少题就一定能拿高分的，不确定因素和运气的成分太多。

另一个他赌不起的原因是，他年龄不小了。能斯坦福博士毕业，他一定三十多岁了，距离三十五岁的报考红线不远了。这应该是最重要的原因，他必须一次上岸，否则哪怕走人才引进的路子，他也只能是事业编，不可能是行政编。

但是乡镇公务员有五年服务期，五年内不能调动不能遴选，钉死在乡镇里五年，龙困浅滩，这个平台太低了，他能有多大作为？

第二干部年轻化的硬杠杠，让他失去了不少晋升的空间。乡镇公务员因为职数的限制，试用期过后，就算他是国外留学的博士，职级也很可能是一级科员，就算上头领导怜悯他，最高也只能给他一个四级主任科员。

但是很多体制外的人不知道的是，组织部选拔储备干部有一个三十五岁的年龄硬杠杠，三十五岁没到一定的领导职务，你在官场上就彻底没有前途了。所以别看他是斯坦福博士，他的优势真不比和他一同考进来的二十出头的本科生多。人家至少还有个盼头，一过三十五岁他连盼头都没有了。

有人会说，也许有贵人相助，领导青眼相待，破格提拔他呢？肯定有不少贵人希望把女儿嫁给他，让他当赘婿，如果他还没有结婚的话。但坏就坏在，他这次出了大名了，全国人民都知道他了，就算贵人想破格提拔，也不敢轻举妄动了。否则眼红嫉妒的小人举报信一写，记者再添油加醋一报道，贵人也得跟着遭殃。

第三木秀于林风必摧之，他会被全体同事孤立。原因很简单，他的学历威胁性太大了。同台竞技，所有选手想的都是先把最强的那个给挤下台，让自己的胜算更大一些。所以如果民主测评，他的得分不会高，因为其他同事会同仇敌忾，把他作为众矢之的。人红是非多，他也一定会流言麻烦不断。领导就是想提拔他，也会考虑悠悠众口，不会做得太明显。