九月，对某些退休者而言，也是一个新的开始。

这种改变将对他们的生活品质及财务情况产生直接的影响。

退休金的重新计算和补发

退休金是每个人最根本的收入来源，它的计算方法和领取方式是每个人都必须面对的问题。

特别是在当今社会，随着社会经济制度的变迁，退休金的核算与支付方式也发生了改变。

今年年初就已经退休的人们，最关注的就是九月份的退休金重新计算和补发。

为什么会有退休金重新计算和补发？

在计算退休金时，一般是根据当地的平均工资、个人缴费时间和国家确定的退休金比例来计算。

在这些因素中，当地的人均工资，也就是所谓的“基数”，是影响退休金数额的重要因素。

但是，这个基数一般是在每年下半年才能确定，因为需要收集、审核、发布等一系列程序。

如果是在今年年初就退休了，则其第一次领取退休金时，必须以去年的基数为依据。

当新的基数公布后，这些退休职工的退休金将会被重新计算，并且由于之前基数低而造成的差额将会被补发。

退休金重新计算和补发对他们的影响

新退休者由于首次核算的结果与其期望有差异而感到不安。

这样的差异也会对他们的生活规划产生一定的影响，尤其是对于那些对退休金有很大依赖性的人来说。

但是，从另一个角度来看，新基数一旦执行，大部分人都将从中受益。

由于大多数地方的基数都会随着经济的发展而提高，所以他们的退休金也会随之增加。

例如，在江苏，一名退休者原来按去年的基数，领取了2978.88元的基本退休金。

由于新基数提高了500元，所以他的基本退休金也提高了179.26元。

这些钱看着不多，但累计起来，却是一笔可观的收入。

鉴于这位退休职工7月份开始领取养老金，也就是说，他将在9月份一次性补发7、8、9三个月的差额，共计537.78元。

而从十月份起，他每个月的退休金就会增加179.26元，一年下来，这可是一笔不菲的钱财。

发放中秋节慰问金

对于退休者而言，中秋节花销可不是个小数字。所以一些地方政府部门和企业为了让退休者过得更好，便向他们发放了一种特别的“慰问金”。

这不仅是一种物质上的支持，也是一种对老人关爱和尊重。杭州正是这种情况的典型。杭州作为中国经济、文化等方面重要城市，在养老方面也有着优厚的福利待遇。

每逢中秋前夕，杭州对离退休干部都会给予800元的“节日慰问金”。有了这些钱，他们就能更轻松一些，有了这些钱，他们就能有更多的时间和亲人团聚了。

杭州除了中秋节外，还有杭州的两大传统民俗节日——“春节”、“端午”，以及“国庆节”——也就是“十一”，给退休职工每人1200元、800元和800元的慰问金。

这也就意味着，杭州的离退休职工每年将获得最高2800元的节日慰问金，这对他们而言，绝对是一笔不小的收入。

合理安排假期花销

在知道了这些收入之后，退休者也要结合自身的实际情况，合理安排自己的假期花销。

这样不仅有助于他们对财务有更多的控制力，而且也保证了他们有一个愉快而有意义的假期。

将食物、礼品、活动及其他相关开支列成一张清单，并根据个人经济状况和需求进行调整和优化。

针对两项新的调整，即退休金重新计算和节日慰问金的发放，退休者需事先做好心理准备。

要了解并确认相关的条件和情况，要密切关注相关的政策通知，要合理安排假期花销，要保证自己能应对各种新变化，让自己的假期过得开心而又满足。

这次的“补发”，既是一次“金秋十月”的惊喜，也是一次“新生活”的开始。

在保证自己可以及时准确地拿到自己应得的退休金和慰问金之前，要了解这个变化，并且要有心理准备。

这样不仅可以让人们在面对经济压力时有更好的应对，而且也保证了人们在中秋节时能过得更快乐，更舒心。