三天前，发了一短文《“宁静”才能“致远”》。一位朋友看后对我说:“为什么宁静才能致远，你这篇文章中没有更多的去体现，这非常关键，也应该专门去说说。”我听后，又翻看那篇文章，感觉他说得很对，也就琢磨起这个话题。
在职场工作中，“宁静致远”已为众多人奉为座右铭，为什么说“宁静”才能“致远”呢？听似很平常，实则有些大道理。
如果单纯从“宁静致远”这个词语上去理解，常常被用来指意一个人心态平静、不浮躁，从而谋事干事专注，才能够有更大的成果，也才能干得长久、走得更远。用在职场上，也就是需要拥有淡然宁静的心态，才能够应对各种挑战和困难，最后取得一番业绩。
首先，宁静可专注。宁静是一种心态，也是一种状态。宁静安心，能够更好地专注于工作。这在当今快节奏的工作环境中，保持宁静的心态能够帮助自己避免过多的压力和干扰，从而更好地集中精力完成工作任务。
其次，宁静创效率。有了宁静的心态，就集中精力，专注于事，就能够提高自己的工作效率。在工作实践中有这样的体验:心情平静时，思路更清晰，就会更加理智地分析问题，更快地找到对策，也就更加高效地解决问题。这对于高效率完成工作来说是至关重要的。
第三，宁静好沟通。心态宁静，也就意味着淡定与理智，有了这种境界，就能够让自己更好地与同事相处，所提出的想法也容易被他人所接受，沟通更顺畅。在工作中，人的情绪宁静、高调与焦虑很容易传染给他人，而保持宁静的心态就可以更加平和畅快地与同事沟通交流，从而更好地协同完成任务。
第四，宁静为低调。职场匆匆忙忙，风险处处存在，而一个人很高调做工作就会埋下职场的风险，其所谓“出头的椽子先烂”“枪打出头鸟”等，就有其中之哲理。而在宁静致远中，其宁静含有低调之意，含有为人处事不浮躁、不急于求成的意思。所以宁静致远，就隐含着职场上保持低调的劝诫，这样才能坐稳职场、免招他灾，为“行稳致远”之所在。
总之，在职场上“宁静致远”，其内含是多方面的，既有心态上的表述，也有行为上的相约，同时又有思想上的勉励与告诚，其意义所泛指是只有保持平静的心态，埋头于专注，才能够更好地完成工作任务，才能胜任职场，从而做出一番事业。
想到这些，再回首看看身边一些工作出色出彩的朋友，他们好像都有一种“宁静致远”的气息状态。
