曹清雅
我曾在基层工作10年。走过的这些年，跟大家分享一下我的想法：
首先是稳定的情绪。工作中不好的情绪千万不要带给家人，把家人当出气筒，情绪宣泄的垃圾桶。
家是休息的地方，给人带来温暖的地方，本来好好的，开开心心的，一句话，一个眼神，就什么心情都没有了。
我曾在乡镇工作10年，离家近60近公里的地方，那时条件差，一周回去一次，碰到值班什么的，两周回去一次。
那时在窗口工作，吵架、投诉，什么都见过，还上传下达，各种杂事，心累，有时吃亏不讨好。
记得有次周末回家，本不该将工作中的情绪带回家的，和家人吵架，孩子哭了，之后我很后悔，慢慢的改了很多，学会稳住自己的情绪。
其次是少抱怨多做事。不论在什么地方，多做事少说话，少抱怨。
没有哪里的工作是轻松的，每一行都有每一行的苦，哪个单位都有加班加点的时候。
不要工作事少开开心心的，需要加班的时候不开心，找不到人了，各种负面情绪，冷嘲热讽，还抱团取暖弄几个人找领导。这是最不可取得的。
像这样不仅不听安排，还抵触这抵触那，还留这样的人在单位干什么，评先提拔肯定没份，再有能力又怎样，走到哪都不会受欢迎。
第三学习提升。打造自己的核心竞争力，成为关键少数。
当然如果有超强实力，超强能力的除外。工作头几年，熟悉单位，适应环境、适应领导、同事，站稳脚跟。
慢慢学会思考，跟自己定位。想到单位哪些部门发展，选好后，朝着方向努力。
比如会办案，到刑侦；懂信息化，到信通部门；会写，到宣教科；综合能力强，到办公室等等。选好方向深耕。
相信经过几年努力，有好的成绩，获得一定的提升。
