机关事业退休人员，10年过渡期将结束，养老金会减少1000元以上吗？这个问题引起了一些担忧和疑虑。人们担心过渡期结束后，养老金水平会下降，可能会减少1000元以上。事实上，这种观点是不正确的。

首先，我们来看看为什么会有这样的担忧。过渡期内，机关事业单位退休人员的养老金计算方法采取保底限高的方式，确保养老金水平不低于老办法计算的标准，以兜底机制保障退休人员的福利。然而，一旦过渡期结束，就将完全采取与企业退休人员相同的计算方法，不再有兜底机制。

数据显示，目前企业退休人员的人均养老金约为3200元左右，而机关事业单位退休人员的人均养老金可以超过企业退休人员1000元以上。因此，人们担心过渡期结束后，机关事业单位退休人员的养老金会降低、减少1000元以上。然而，实际情况并非如此。尽管过渡期结束后，机关事业单位退休人员的养老金计算方法会与企业退休人员相同，但两者之间的养老金并不相等。养老金的数额与个人工龄、养老保险缴费指数等因素息息相关。在这些方面，机关事业单位退休人员具有较大优势。

例如，在工龄上，机关事业单位对于2014年9月份以前的连续工龄都可以作为视同缴费年限，用于计算过渡性养老金。而企业退休人员一般仅对1992年以前的连续性工龄才认定为视同缴费年限。这意味着机关事业单位退休人员在计算养老金时，工龄会更有利。此外，2014年9月份以后退休的机关事业单位退休人员还可以获得职业年金作为补充养老金。

随着过渡期结束后退休的人员增多，职业年金也会增加。这些因素导致即使在过渡期结束后退休，机关事业单位退休人员的养老金待遇不会降低，反而可能会更高。我们可以通过一个具体的例子来说明这一点。假设一位机关事业单位退休人员，工龄为38年，2024年12月份退休，视同缴费年限为28年，养老保险缴费指数为1.5，个人账户余额为8.6万元，当地养老金计发基数为8200元。根据计算公式，他的养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金等。

假设基础养老金为3895元，个人账户养老金为619元，过渡性养老金为4477元。加上职业年金900元，总的养老金为9891元。如果按照老办法计算，他的养老金可能只有7000元左右。由此可见，机关事业单位人员在过渡期结束后退休，并不意味着养老金水平会降低，相反，由于社会平均工资上涨、职业年金增加等原因，机关事业单位退休人员的养老金一般会更高。

所以，对于即将退休的机关事业单位人员来说，无需过分担心养老金减少的问题。在政策和计算方法的支持下，他们依然能够享受到相对较高的养老金待遇。同时，随着养老保险制度的改革和完善，相信未来机关事业单位退休人员的养老保障会更加可持续和稳定。

总的来说，机关事业退休人员养老金过渡期结束后不会减少1000元以上的说法是不准确的。虽然过渡期结束后，计算方法与企业退休人员相同，但机关事业单位退休人员在工龄和养老保险缴费指数等方面具有较大优势，养老金待遇一般会更高。此外，过渡期结束后，职业年金等补充养老金的增加也将进一步提升退休人员的养老金水平。

机关事业单位退休人员无需过分担心养老金减少的问题，他们仍能享受相对较高的养老金待遇。随着养老保险制度的改革和完善，未来机关事业单位退休人员的养老保障将更加可持续和稳定。