近日，我们关注到了泾川县中医院职工薪酬问题引发了广大市民的讨论。据悉，该院已经拖欠员工长达15个月的季度绩效工资。有网民反映，签订劳动合同的员工每月仅获得1000元的租房补助，而未签订合同的临聘人员生活压力较大。为了澄清事实并解决这一问题，泾川县委办公室特地作出解释，称资费紧张的原因在于财政补贴不足，延发薪酬属于突发状况。现如今，相关部门正全力以赴制定解决方案，以期能够尽快补发被拖欠的绩效工资给到广大职工。

因遭受补贴不足之困，泾川县中医院面临着债务上升与政策性开支上升双重挑战。为应对财务压力，我们正在慎重考虑调整员工工资发放周期，在此对于各位同事即将受到的15个月绩效奖金影响深表歉意。

尊敬的客户，感谢您一直以来对我院的关心和支持。对于部分员工尚未享受到同样待遇的薪资问题，经过与相关部门的核实，此次薪资差异受多方面因素如基本工资、教育程度以及专业岗位等影响，额外还需考虑工作强度来确定绩效奖金发放标准。此外，泾川县卫生健康局也正在协助我们拓宽业务范围，以提升运营利润。一旦达致盈利预期，欠发的员工绩效工资以及劳务派遣人员薪资政策都会得到及时处理和调整。再次感谢您对此事的理解与配合，期待我们更深入的合作关系。

好的，关于您在留言中提到的养老及医疗保险问题。我们了解到贵院已于2023年8月全面照章缴纳了所有员工相应费用。目前，贵院正积极筹集资金，一旦到款即刻补齐欠缺部分。

泾川县委办公室在此致歉，因新冠疫情和其他原因，医院收入大幅减少，以至于无法维持常规运转。尽管如此，我们仍然尊重每位员工的辛勤付出，在今年11月按时发放了基础工资，并郑重承诺会继续支付工资。同时，我们也愿意尽己所能地支持县中医院提升医疗水平，扩大医疗服务范围，争取提高效率，尽早还清绩效工资的欠款。

根据我们最近掌握的情况，因受到“疫情”与运营压力的影响，泾川县中医院在过去的两年里财务状况有些吃紧。针对部分临时雇员薪资较低的问题，我们已着手积极进行合理的调整，旨在提升招聘吸引力。除了增加他们的教育经历、职业证书以及工作时间等因素的考量外，也会适度提高他们的福利水平。

研究表明，部分医院由于财政压力，导致员工工资拖延发放之现象较为严重。因此，我们呼吁政府应加大对医院的经济支持，以保医务工作者能够准时领取薪酬保障基本权益。

近日，泾川县中医院发生员工欠薪事件，引发公众广泛关注。热心网友纷纷表达关切与同情，呼吁政府加强监管以维护医护人员合法权益。另外，亦有人表示体谅医院困难，期待政府提供更多帮扶。据了解，此事已受到社会各界高度重视，涉及到每位员工的生计以及可能对医院运营及优质服务带来不利影响。真心期盼相关部门尽快妥善处理事宜，确保医护人员能够及时领到薪资，并加大对医疗行业的资金支持力度，营造优良发展环境，共创和谐稳定的医疗健康事业。

尊敬的读者们，我们非常关心您对于泾川县中医院未按期支付员工薪酬的想法和意见，期待您的反馈。同时，希望您能够将此文转发出去，以便使更多人了解并关注此事。