随着本科学历的贬值当代大学生把全部的就业希望寄托在国家公务员和事业编制以及国有企业端上铁饭碗或者经营范围是当代大学生主要的就业梦想，之所以报考国家事业编制以及公务员，主要的原因在于这两大工作岗位的稳定性和发放工资的及时性。

铁饭碗类型的工作根据当下应届毕业生报考的热度国家针对国考公务员和省考公务员以及事业编制进行大规模的改变公务员和事业编制取消原有的编制部分岗位更改成合同工在职员工需要根据劳动合同来提高自我的薪资待遇。

当代大学生就业难的问题已经是国家人力资源部和国家政府首要改革的教育难题，国有企业以及国家部门以及人力资源部逐步扩招国有企业和事业单位以及公务员的招聘让大学生有班可上。

公务员和事业编制在职员工所发放的福利待遇是其他工作岗位的1/3以上公务员和事业编制单纯从岗位的绩效奖金以及年终奖和公积金基数就能满足在职员工的平均消费水平。

国家的经济逐步下降的基础，国有企业和私营企业以及事业编制和公务员只能面临着裁员的风险，根据调查研究发现部分地区比如深圳年薪资30万元的事业单位经过经济下降的基础变成了22万元左右。

当代应届毕业生在当下就业形势报考相关的公务员和事业编制则是根据岗位的薪资待遇以及退休金所发放的公积金基数进行报考。

随着本科学历的贬值，根据调查研究发现当代大学生逐步报考体制内的工作国家公务员和事业编制。

当代应届毕业生根据国有企业的春季招聘和秋季招聘以及社会招聘和校园招聘，从而选择国有企业的报考殡仪馆属于国有企业事业单位的冷门职业。近几年报考热度大幅度下滑，根据调查研究发现殡仪馆所发放的薪资待遇和公积金基数以及多项隐藏的福利，并不比国家等国有企业和公务员差。

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深圳地区爆出殡仪馆所发放的福利待遇和津贴补助，根据调查研究发现殡仪馆所发放的福利待遇是公务员三倍以上工作性质不同于其他工作岗位，殡仪馆所发放的福利待遇之所以比国家公务员和事业编制高，主要的原因在于这一类工作岗位的特殊性。

殡仪馆作为筛编制特殊类型的存在招聘门槛，按照国家各级部门颁布的招聘条件有所下降，按照国家政府颁布的相关政策，殡仪馆在职员工要求应聘者身高不得低于168CM，年龄在18周岁至45周岁，身体健康拥有合格的政审，应聘者以及子孙三代不得有违法乱纪等行为，殡仪馆这门职业属于事业编制的主要范畴，学历只要求初中以上即可报考。

国家人力资源部以及教育部门和地方财政管控部门设立殡仪馆相应岗位，工作性质需要白班和夜班，进行倒班制度，工作时间均为8个小时，采取双休制度，按照国家规定的法律节假日进行休息。

根据调查研究发现上海北京深圳等地区殡仪馆试用期间薪资待遇达到了14,000元左右，每个月跟进在职员工的加班或者奖金制度，在职员工同时还拥有1000~1500元的奖金补助。

根据调查研究，发现殡仪馆当下所发放的福利待遇和津贴补助以及给予在职员工所缴纳的公积金基数是事业单位和公务员其他岗位遥望不可及的梦想，应聘者可根据自己的胆量或者实际情况进行选择报考。