2024南瑞集团校园招聘启动，面向应届生，此次招聘除了普通校招外，还有卓越计划专项招聘，针对人群有所差异。下面就来看看具体情况！

国家电网南瑞集团校招，多专业可报！

南瑞集团是国家电网直属科研产业单位，其业务包含电网智能化、能源数字化、网外及新兴业务三大产业集群，在南京、北京、深圳等全国20多个地区建有研发和产业基地。此次校园招聘，岗位也遍布全国15各地区。但是校招和卓越计划2个招聘，要求有所不同，区别如下：

1、校招门槛低，需求大，范围广

学历要求：大学本科及以上学历，毕业时取得相应的学历和学位证书。

面相对象：面向2024届应届毕业生，及留学生。

英语要求：国内院校毕业生需取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

岗位情况：软件研发、硬件研发、技术研究、实施运维、工程设计、项目管理、咨询服务、嵌入式研发、生产研发、工艺设计、半导体、检验检测、商务支持、工艺技术。

专业需求：电气工程、水利水电、计算机、控制、通信、自动化、机械、微电子等。

工作地点：南京、成都、北京、沈阳、武汉、上海、合肥、西安、深圳、常州、福州、天津、厦门、乌鲁木齐、西宁。

2、卓越计划，面向高学历人才专项招聘

招聘对象：2024届硕士研究生及以上学历。

领域方向：电网调度自动化、大电网安全稳定、智能变电、智慧配电、智能用电、高压保护、特高压/柔性直流输电源、数字化转型、继电保护、信息安全、CPSSE(能源的信息物理社会系)、人工智能、电力电子技术、智慧水文、高电压与绝缘、储能、继电保护。

专业需求：电工类、计算机类等相关专业。

其他要求：具备以下条件之一，①专业领域高水平一流大学；②综合成绩排名前30%；③在SCI( Q1区)、EI发表论文( 至少为第二作者 )；④参与过行业重大或示范项目的经历；⑤全国或行业性技术竞赛排名前列( 三等奖及以上 )。

从上面2类招聘来看，卓越计划不论是对于报考者学历要求，还是其他资格要求，门槛还是比较高的。但同时卓越计划给应届生开始薪酬待遇也是非常不错的。

另外南瑞集团校招，依然也会进校园进行专场招聘，分为华东地区、华北地区、华中地区、西南地区、西北地区、东北地区6个区域，如西北地区4所大学，西安交通大学( 创新港校区 )、西北工业大学( 长安校区 )、西安电子科技大学( 北校区 )、西安邮电大学( 长安校区 )。

此次所有参加校园的同学，通过网申报名后，需要进行线上测评、专业面试。建议大家在填写简历时，注意细节性的问题，简历内容尽量详尽，同时上传附件材料要全面，尤其是教育经历、项目经历和实习经历，这对于简历筛选非常重要。

年薪30万+！待遇不输公务员！

南瑞集团薪资待遇到底如何呢？和国网对比，是否更胜一筹？下面就以卓越计划和普通岗位为例：

卓越计划应届生薪资待遇：起薪30W+，优秀人才实行“一人一酬”；

普通岗位应届生，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。

另外还享受七险两金、婚育慰问、生日慰问、节日慰问、福利食堂、托儿费、子女医药费报销、带薪年休假、健康体检、定期疗养、定制工装、通勤班车、健身中心、通讯补贴等。

对于优秀人才，还有地方人才补助政策，享受人才公寓、安家费、生活补贴、解决落户问题等。

那么南瑞集团和国家电网校招到底有何区别呢？可以从下面几个方面来看：

• 岗位设置不同，南瑞集团校招基本都是技术类、运维类岗位，而国家电网岗位类别更多；

• 学历要求上不同，南瑞集团校招最低学历为本科及以上，国网最低学历大专可报考；

• 招聘规模上不同，南瑞集团整体招聘人数少，招聘范围小。

但是基本上通过南瑞集团和国网校招进去的应届生，享受的薪资待遇和福利差距不大，两个都可以选择报考，而且一般薪资待遇都会高于当地公务员水平。另外这两个校招都是针对2024届毕业生的，大家抓住机会！

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