01少说多做，知人不评

在单位里，少说闲话是建立良好人际关系的第一步。

过多的议论和评价往往会引起同事之间的误会和矛盾。

因此，我们应该学会尊重他人，避免议论同事的私事和工作表现。

谨言慎行，不轻易对同事的品行和能力进行评价，能够有效地减少职场矛盾和纷争的发生。

嘴太碎的人，往往得不到重用。谁知道哪天你就把别人的密码告诉其他人了？

在职场里，难得糊涂是智慧。很多事情，看破不说破。

02不占便宜，礼尚往来

千万不要耍小聪明，把别人当傻子。

谁都不傻，只是有些事不想说，不想做而已。

经常贪图小便宜的人，往往要吃大亏。

学会给予和回馈他人的帮助，而不是总是占别人的便宜。

只有在互相尊重和平等的基础上建立起良好的人际关系，才能够保持团队的凝聚力和工作的高效性。

在职场中，倾听是最重要的沟通方式。

不要显得你什么都懂，守住自己的一亩三分地就好。

尊重对方的意见和看法，虚心听取同事的建议和意见。

通过倾听，才能更好地了解同事的想法和需求，增进彼此之间的信任和理解。

在职场中，保持适当的距离和边界是建立良好人际关系的重要原则之一。

我们应该避免与同事过度亲近，不随意透露个人的私事。

只有在保持适当距离的情况下，才能够有效地避免因为私人关系而引发的职场纠纷和矛盾。

良好的人际关系是职场成功的关键之一。

通过少说闲话、不占便宜、常听人言、交浅言浅等原则的遵循，我们能够有效地建立起良好的人际关系，提高个人的职业素养和工作效率。

希望每一位职场人都能够在工作中注意以上原则，积极主动地与同事们建立良好的人际关系，共同创造美好的工作环境。