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酒局上,领导说:“帮我挡个酒!”你应该怎么办?高情商的人都这样做,难怪能升职加薪

发布日期 : 2023-12-15 00:47:52
酒局上,领导说:“帮我挡个酒!”你应该怎么办?高情商的人都这样做,难怪能升职加薪
《中国式应酬》中写道:“应酬不是万能的,不懂应酬却是万万不能的,要么学会应酬,要么后悔半生!应酬无小事,得体的应酬会让你事半功倍
应酬是一门需要学习和思考的艺术和学问。它涉及到我们日常生活中的人际关系、社会互动、经济利益、心理和口才等方面。应酬文化,通俗来说就是酒局文化,有着悠久的历史,考验的是我们对人情世故的理解和应对能力。
特别是在步入职场之后,许多刚入行的新人往往会遇到许多困难和挑战。职场是一个讲究人际关系和人情世故的地方,利益永远摆在第一位。想要在职场上获得成功,必须学会应酬,掌握酒局文化的精髓。
在公司谈项目的过程中,酒局应酬是不可或缺的环节。这也是一场人与人之间的较量。对那些应变能力差的人来说,他们往往会在公众场合出丑,给公司和领导抹黑。然而,那些善于应酬的人则能够从容应对各种突发状况,帮助公司和领导成功地拿下项目。
在酒局应酬中,经常会出现各种意外情况。就拿"帮我挡酒"这件事来说,其实涉及到了很多学问。
《中国式应酬》中提到:当领导说:“帮我挡个酒!”时,新人往往不敢拒绝,直接答应下来。而情商较高的人则能够轻松应对。
其实,我们在面对这种情况时,需要做一些思考。我们应该判断是否有必要帮忙挡酒?
酒局上,领导说:“帮我挡个酒!”你应该怎么办?高情商的人都这样做,难怪能升职加薪
首先,如果你本人酒量不好,那么就不适合挡酒。因为这样做会对身体造成损害,得不偿失。你可以站出来,委婉地对敬酒的人表示:“领导们真是豪爽啊!我真是望尘莫及的!您就让我休息一下,等会儿我一定陪您多喝几杯。”通过夸奖对方的方式让其心情舒畅,同时暗示自己酒量不佳,给双方留下台阶。
其次,如果敬酒的人是对方的老总,那么也不应该挡酒。因为他通常不会将你放在眼里,反而可能产生负面情绪。但如果敬酒的人是你的同级或下级,那么可以考虑帮忙挡酒。
另外,在判断是否要挡酒时,还需要考虑到自己的酒量情况。如果你的酒量还不错,观察到对方老总一直在给领导倒酒,那么你可以主动提议:“老总,您准备的酒菜实在太好了,为了表示感谢,能不能请您和我喝几杯?”然后转身对领导说:“领导今天很开心,您能不能批准一下,让我们和老总喝几杯?”这样的话不仅让对方感到心情舒畅,还能促进双方关系的发展。
简单的两句话,我们不仅能够达到自己的目的,还能让双方领导都不会难堪,相反还能增进彼此的友好。这是应酬中的一种技巧和智慧。
在职场中,你的成功不仅取决于你的工作能力,还取决于你的人际交往技巧。虽然拥有专业能力是基本条件,但如何处理各种人际关系却是一项难题。我们需要通过观察和领悟去理解其中的奥妙。
特别是在酒局上,隐藏着许多微妙而智慧的细节。然而,并没有人将这些奥妙一一传授给我们。因此,许多人在这个职场的"战场"上,由于缺乏指导而遭受损失甚至出糗。
酒局上,领导说:“帮我挡个酒!”你应该怎么办?高情商的人都这样做,难怪能升职加薪
正如《中国式应酬》中所说:“酒局虽小,却像明镜一样,最能展现一个人的格局和修养。”酒局就是别人对你进行考验的地方,也是你揣摩他人意图的地方。
因此,我推荐给你一本职场书籍《中国式应酬》。这本书深入剖析了酒局应酬的背后逻辑,从人际关系、办事方法和技巧等方面提供了具体建议。同时,它结合大量真实案例,点拨了酒局应酬的关键,帮助读者快速掌握饭局应酬的秘诀,发展人脉资源,抓住机遇,实现成功。
这本书通过解读大量经典案例,从与陌生人、老板、同事、下属、客户、朋友等各个方面提出了具体建议,帮助你轻松面对各种饭局,达到应对万变的境地。
《中国式应酬》中还提供了许多关于交友、处世和应酬的俗语。例如,“酒逢知己饮,诗向会人吟”。看似随意的事情,在实际应酬中却绝不能掉以轻心。人生就像在舞台上表演,如果不将戏做足,只会自讨苦吃,切勿成为那个饭局中的傻子。
《中国式应酬》是一本适合饭局初学者的入门书籍,即使是不擅长交际的人,也能快速上手,成为一个社交达人。在社会中混得好最高境界就是“知道世故却不作世故”。这本书将帮助你打开应酬的大门,让你少走弯路。

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