一提到农信社，大多数人会止步于“农”字，认为就是在农村。殊不知农信社可谓金融行业的一代翘楚!每年都有几万考生想要进到农信社，不仅因为它的发展前景可观，薪资待遇也是一大诱惑之一。今天，给大家分享一个农信社招聘信息！有兴趣的小伙伴继续往下看。

云南农信致力于打造“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的中国一流现代金融企业，全力开创云南农信改革发展的新局面，现面向国内外院校招聘优秀高校毕业生，指标合计750人。具体招聘要求如下：

1、招聘对象

境内、境外高校大学本科(含)及以上学历毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2024年8月31日(博士研究生毕业时间为2021年1月1日至2024年8月31日)。

①具有博士研究生学历学位，35周岁以下，掌握宏观经济、国际金融、区域经济、银行业等领域的专业知识、研究方法及撰写调研报告的能力，具备较强的研究能力和较高的外语水平。

②本科及以上学历，本科要求25周岁以下，硕士研究生要求28周岁以下，专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学类别。

2、招聘岗位

(一)省联社内设部门，昆明、曲靖市联社内设部门岗位

(二)昆明市辖内城区行社岗位

(三)县级行社岗位

3、报名时间及方式

本次招聘采取网上报名方式，报名时间从即日起至2023年8月31日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网，进行报名。每人限报1个岗位。

4、笔试内容

按照应聘者报考岗位，具有针对性进行命题考评，主要测试应聘者对银行业金融机构从业相关知识掌握情况，具体笔试时间及相关安排另行通知。

5、福利待遇

农信社福利待遇主要有以下几个部分组成：基本工资、绩效奖金、补贴、福利待遇。

工资：云南农信社员工的基本工资和员工的岗位、级别、职务等因素有直接的关系。

绩效奖金：所谓绩效奖金，我想大家都应该明白说的是啥，它和你的出勤率、你的业绩完成情况、有没有违反管理章程，整个云南农信社业绩水平、地区经济水平等因素都有关系。也就是干得多拿得多。总体上包括：销售奖、季度奖、年终奖，等。

补贴：不同的城市、不同的地方由于生活成本的差异，各地的云南农信社都会有不同种类和不同数量的补助。这个和当地经济等因素也是密切相关。原则上补助主要有：住房补贴、租房补贴、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴，等。而且不同职级的员工补贴标准也是有些差异的，一般都是随着职级提高补贴额度也随之提高。

福利待遇：大家都喜欢到公职单位上班，其中很重要的一条就是在这些单位有一个非常好的福利。同样的，在云南农信社照样也有着非常优厚的福利。例如：节日慰问金、职工贷款优惠、子女教育补助，最最让人羡慕的是六险两金。

云南农信社工作的具体薪资介绍(仅供参考)：

一、柜员：到手月薪在5000-12000不等(不算年终等福利);

二、客户经理：到手月薪在6000-21000不等(不算年终等福利);

三、软件开发师：到手月薪在8000-15000不等(不算年终等福利);

农信社的福利待遇，其实是要受当地的一个经济水平、生活水平、云南农信社级别、业务量、员工工龄、员工级别、员工职务等因素的影响。#暑期嗨学计划#