企事业职工的终点是什么？其实就是在年龄到了法定退休年龄后，办理完退休手续，领取到一份自己满意的退休养老金，最后依靠这份养老金过上闲暇丰富的晚年生活。

近期看到一位2023年8月办理退休的退休职工，在分享自己9月份刚刚领取到的养老金核定通知单，里面详细标明了这位退休职工的各项信息和养老金计算方式，当看到工龄已经长达30年，最终养老金是2889.15元时，这位退休人员分享当时自己是愣住了，心里认为半生的工作，最终可以领取到的养老金不到三千元，不禁有些失望。

通知单明细标明养老金计算过程：月基本养老金=基础养老金+过渡养老金+增发养老金+个人账户养老金

基础养老金=（月计发基数7822+指数化平均缴费工资5796.1）/2*累计缴费年限（363/12）*1％=2059.74元

过渡性养老金=（月计发基数7822+指数化平均缴费工资5796.1）/2*1925年12月31日及以前未建立个人账户缴费月数（30/12）*0.013=221.29元

个人账户养老金=退休时个人账户存储总额84394.68/个人账户计发系数195=432.79元

增发养老金=指数化平均缴费工资5796.1*增发养老金比例*0.1*累计缴费年限（363/12）=175.33元

月基本养老金=2059.74元+221.29元+432.79元+175.33元=2889.15元

30年工龄退休后养老金接近三千元，究竟是多是少？

从工龄也就是累计缴费年限单方面因素来看，因为养老保险累计缴费年限满15年是领取养老金的最低年限要求，30年已经是最低缴费年限的双倍，但是影响养老金的因素不止于此，需要多维度比较，

第二从退休年龄来看，1973年出生，1993年工作，2023年退休，证明是一位女性在50岁办理退休，那么计发系数对应是195，计发系数越高养老金则越低，若是一位男性职工在60岁退休，那么计发系数对应的是139，其他不变的前提下，养老金会有所增加。

第三从缴费基数和指个人养老金账户总额来看，这位退休人员平均缴费基数为5796.1元，个人养老金账户总额是8.4万元，但是可以看到月计发基数也就是上年度在岗职工平均工资已经达到7822元，所以缴费基数一直是低于当地平均薪资导致。

以上我们分析后，可以看出为何30年工龄养老金是2889.15元，退休年龄、缴费指数等都是影响养老金的重要因素。

在全国各地平均养老金的大数据来看，多数地区平均养老金是在3000元以上，经济发达地区也是4000元以上的情况，所以千万不能单单以工龄来看待养老金的多与少，并且也不需要失望，后续养老金也会每年一调整，经过一到两年调整后，这位退休人员养老金也将会超过三千元以上。