根据国家经济逐步萧条的原因，当下各行各业面临着大规模的改变，在当下学历率卷的时代学生的就业形势，不容乐观当代大学生的就业想法也发生了巨大程度的转变

当代大学生在当下就业形势，为了找到一份稳定的工作岗位，把全部的希望寄托在体制内的公务员和事业编制应届毕业生为了顺利找到稳定性的工作岗位。公务员事业编制国有企业研究生则成为当代本科生首要的就业选择。

公务员和事业编制以及国有企业属于不同的工作岗位，公务员属于国家的公职编制和行政编制事业编制则属于国家的公益性事业国有企业则属于国家一劳永逸的工作岗位。这三大工作岗位工作属性不同所发放的薪资待遇和津贴补助的有所不同。

公务员在职期间所发放的福利待遇包括隐藏性福利，要高于事业编制，公务员在职期间所发放的隐藏性福利，主要包括车辆补贴房补补贴安家费用，年终奖绩效奖同时含包括话费补助，夏季高温补贴冬季取暖补贴。

国家政府以及人力资源部在当下就业形势，逐步提高事业单位要求事业单位所发放的福利待遇和今天补助不得低于国家公园发放的最低水平是事业单位这一类工作岗位，真正成为国家的朝阳行业在当下就业形势，不少大学生把全部的就业希望放在事业单位招录考核上主要的原因在于事业单位上岸，难度系数要低于国家公务员。

随着国家的经济发展，事业单位又迎来了全新的改革政策，由五类事业单位将转为国家聘用制合同工所发放的福利待遇和津贴补助相比之前有大程度的下滑。

五类事业编制岗位转为合同工，薪资待遇将折半“铁饭碗”不再铁！

根据调查研究，发现2023年12月份，人力资源部和国家政府以及中央编办的相关领导明确下发通知，要求事业单位从原来的合同制度更改为国家的公务员目前转变为国家公务员管理体系，主要包括部分国家的管理工作单位，使事业编制真正成为国家的朝阳行业。

随着部分事业单位转变为国家公务员，如今事业单位也转为国家聘用制合同工由事业编制身份转正为聘用制合同工五大工作岗位，分别是农场养殖场房屋修缮招待所园艺场这五大岗位之所以由事业编制身份更改为聘用者合同工主要的原因在于这五大工作岗位在当下就业形势，在职员工长期混水摸鱼没有太多存在的必要，因此国家政府决定取消在职员工的正式编制身份

我在政府颁布这项改革政策是在职员工所发放的福利待遇和今天补助以及社会地位将会迎来大规模的改变。随着这五大工作岗位编制身份证是必须取消更改为聘用制合同工则意味着在职员工所发放的薪资待遇将会发生180度大转变，不再属于一劳永逸的工作岗位薪资收入相比之前会迎来着办的改革调整

国家政府以及人力资源部在当前就业形势之所以针对事业单位进行相应的改革，则是为了保证事业单位这一类工作岗位的稳定性，在当下就业形势，针对有意向加入体针的工作岗位的在职员工而言，无论选择国家公务员还是事业编制都是不错的工作类型，希望当代大学生理性开的事业单位进行相应的改革，主要是为了约束在职员工的工作制度，在职员工必须保障工作岗位的热毒性，才能保证自己稳定性的工作岗位