教育界：老师工资不会比公务员低？公正无私

教育部有没有公布老师薪水不比地方公务员低的新闻？评论区的留言不均衡

我们国家的教育事业蒸蒸日上，而我们的老师薪酬也在悄悄地进行着调整。关于老师薪资与公职人员同等待遇的说法已经有很长一段时间了。

在参加大学入学考试时，父母通常会为子女将来的平稳发展而选择教师。但是，近几年，随着社会的就业形势日益严峻，这一类人才的市场竞争力也越来越强。

教书育人十年，教书育人一百年。教育者心中一定要有信仰。由于这份工作的稳定性和较好的收入，高校毕业生更倾向于从事教育工作。

近日，教育部下发通知，要求中小学老师的薪酬不能比地方政府的公务员低。在教育领域，学生的入学人数、考试制度以及师资薪酬都会对学生的成长产生直接的影响。当老师进入社会后，其收入、待遇都会相应地增加。

教育部将仍然把教育重点放在优先发展的策略上。老师们最关注的一个问题就是薪水仍然有保证。

但是，以往很多地方的老师和同一家单位的其它职位相比，存在着较大的差距，所以很多大学的学生都会选择进入没有正式编制但收入较高的正规学校工作。

在“双减”的背景下，很多培训机构都消失了，即使是著名的新东方，也被迫转型。老师的薪水有了保证，这当然是件好事。

下面的留言都是关于教师职业道德的话题。由于最近几年老师中偶有害群之马，很多网友都在呼吁加强老师的质量，有些人对此表示关注。

为了鼓励他们为祖国的教育作出更多的努力，教育部增加了他们的薪水。在此基础上，进一步提高自身的能力，以促进大学生的全面发展为目标，努力提高自身的综合素养。

优秀的人格品质是一名老师最根本的条件。在师资队伍建设中，结构性访谈是不可或缺的一项重要工作。老师要时刻对自己进行严格的自我约束，做好学生在学习过程中的引导者。

更好地保证了老师的薪酬，也体现了教育部坚持教育初衷的一种选择。作为一个人的心灵工程师，老师在教育教学中扮演着极其重要的角色。同时，为了更好地促进学生的发展，更好地推动教学的公正，教师自身也要有一个自我提高的过程。

今天主题：你怎么看老师的薪水？

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