当代应届毕业生报考国家公务员和事业编制，主要的目的则是由于这两大工作岗位所发放的养老金和退休金能够保障在职员工的基本生活，养老金顾名思义又称退休金和退休费是国家政府以及地方财政管控部门给予在职员工养老的基本保险。

国家政府给予在职员工所发放的养老金，则是根据在职员工对社会所作出的贡献以及所具备养老保险资格或者退休条件，按照月或一次性以货币的形式支付，保险待遇是造福社会的需求。

养老金和退休金是本着国家集体个人共同积累的原则进行运作，保障在职员工退休生活的基本生活来源，养老金所发放的额度则是根据在职岗位员工所缴纳的公积金基数和五险的基数进行发放。

国家政府和地方财政管控部门，从2005年开始，尽管中国政府连续提高企业退休人员的养老金水平，由于受养老金水平差异较大，货币贬值和物价上涨影响社会各界并不领情。

国家政府以及人力资源部和地方财政管控部门根据多项数据发现国家财政较为仓促，无法从九年义务教育阶段跨越为12年义务教育阶段，因此国家政府一直执行九年义务教育体系，社保部门将决定在2023年春节来临之际危及以下三类公务员的退休审核，一旦被查到或将取消养老金发放标准。

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严查公务员重复领取养老金

公务员属于国家的公职人员和行政人员，在职员工的工作制度和工作行为，受到我国公民的监督当代公务员在职员工根据专项统计数据发现普遍在职岗位混水摸鱼，领取国家所发放的薪资待遇根据自己的工龄和职称缴纳相关的五险和公积金基数，退休之后谋取相应的退休金。

部分公务员会为了自己领取高额的退休金或者双份退休金，来减轻子女的经济负担，提高自己晚年的生活会在户口本上更改自己的名字和真实年龄，该类公务员普遍认为可以领取重复的养老金。我国政府以及人力资源部根据地方财政管控部门资金较为紧缺的现状，因此严查这一类在职员工，避免在职员工会水摸鱼扰乱整个公务员形象。

严查未达到退休年龄领取退休金的公务员

国家政府以及人力资源部针对公务员退休年龄是有一定的规定，超过35周岁的往届毕业生或者灵活就业人员不得报考国家公务员，国家政府在当下的就业形势执行延迟退休或者工龄退休主要的原因在于国家老龄化严重的问题。

随着时间的不断加剧，时代的不断变革通过调查发现退休人员患上二次海默症的几率较高这种病的退休者有可能大量会走丢因此国家政府以及人力资源部颁布最新改革规定，对于未达到退休年龄的在职员工领取退休金的公务员将会停止发放退休金和养老金。

严查未获得退休金提前退休的公务员

国家政府为了缓解老龄化严重的问题和人口出生率降低的问题，推出延迟退休和工龄退休不同，在职员工实行的退休政策则有所不同，根据国家颁布的最新工龄退休的政策，公务员退休年龄主要是指男性和女性在职岗位工作满30年即可领取一定额度的养老金。

从2023年年底开始，离异的退休者将停止领取退休金同时国家政府也会严查未获得退休金提前退休的公务员，根据个人的身体向国家申请工人退休或者提前退休的在职员工。