引言

现在我国人口老龄化的现象已经越来越严重了，面对我国这样的状况，相关部门也是做出了延迟退休的规定，希望那些工人能够在自己的工作岗位上面多多奉献几年。

尽管这样的规定是为了我国未来的发展着想，但是对于那些已经在工作岗位上面坚持了很多年的工人来说，他们的心中，或多或少都会存在着一些不理解的情绪。

毕竟自己拼搏奋斗了大半辈子，难道到老了的时候，还不能好好享受一番吗？为此有的人向有关部门提出了意见，面对这些意见，相关部门表示会认真考察一番。

根据这个问题，我们必须要搞清楚的一点就是，何时选择退休，才能更利于社会和人民呢？现在我国正处于一个人口老龄化的阶段，如果大量的在职工人退休，那么对于整个社会所带来的负面影响无疑是空前巨大的。

但是假如没有多少的在职工人退休，那么对于人民而言所造成的影响也不小。现在很多在职工人都显得比较的担忧，因为按照以前的退休计划规定，只要他们到了六十岁以后，就可以悠闲地去享受生活了。

然而在新的规定之下，他们很有可能会被延迟退休了，这让很多工人感到压力巨大。面对这样的情况，一些工人提出，是否可以选择按照工龄来退休。即在职时间达到三十年了之后，可不可以自己选择退休或者是继续任职呢？

一、 选择工龄退休受益颇多

对于那些不愿意接受延迟退休的人员来说，他们可以在自己的工作年限和养老金密切联系的情况之下，以此来获取更多的选择空间。

如果这些人在退休了以后，打算继续在自己的工作岗位上面辛勤工作。那么选择工龄退休的这一种方式，将不会限制到他们的工作年限。如果这些人不愿意再继续工作，也可以到相应的部门办理好退休手续。

这项方案的实施，可以使得我国在退休问题的处理方面，显得更加具有人情味，让民众可以结合他们的自身情况，以此来做出适合他们自己的选择。

另外，采取工龄退休这种方式的话，能够极大的提高人们的参保热情。我国有着大量的劳动人民，但是在养老保险的办理方面，却显得人数十分稀少。造成这种现象的原因是，很多人觉得既然要延迟退休的话，那么自己也享受不了几年的养老金了，于是索性就不对其进行办理了。

而选择采取工龄退休的这一种方式，人们可以自由的选择退不退休，这样的话也就会有很多人办理养老金了。通过这样的情况，能够极大的帮助我国进行社会基本福利制度的建设。

对于我国的灵活就业人员来说，他们基本上都没有进行社会福利制度的办理。而一旦实行工龄退休制度的话，将会极大的提高这类人员的积极性，从而使得他们晚年的退休生活能够得到保障。

总而言之，按照工龄退休的这一方案，将会在很大程度上完善我国的社会福利制度。还有的就是，采取工作年龄退休这一方案的话，能够在很大程度上缓解人们在就业方面所面临的压力。

因为如果按照延迟退休方案的话，人们一想到要在工作岗位上面干这么多年，于是费尽心思都会找一个工资高，工作轻松的工作。

然而这类工作在社会之中并没有多少，因此就会造成整个社会面临着严重的就业压力。另外对于那些好一点的工作而言，它们也将缺乏其应有的流动性。

二、 工龄退休的缺点

当然按照工作年龄退休也并不是完美无瑕的，它也存在着一些缺点。首先按照这种方式退休的话，会造成退休年龄和劳动年龄的严重不符合，继而会造成不公平的退休金分配。

有的人五十几岁就能领到别人七十多岁同等金额的退休金，不患寡而患不均，久而久之会对社会的运行带来很大的负面影响。

小结

另外按照工作年龄退休的这种方式，不能让社会中的潜在劳动力和特殊劳动力发挥其应有的作用。因为在实际之中，这种方式会让一些科学家和教师及医生等职业失去其作用，对于这一类职业而言，往往是年龄越大越吃香，工作的时间越久对于整个社会的发展所起到的作用才会越多。这些行业的人才一旦退休的话，对于整个行业的发展都将会带来严重的负面影响。

今日热议：退休政策新调整：工龄满30年，可自由选择是否退休，这事可行吗？