19年9月上岸贵州省某市某区特岗教师，于去年(2022年转正入编)。
刚上岗的时候，每个月工资除去五险一金到手是4200+r,公积金月缴1500r(缴存比例是工资的12%，个人一半，国家一半)。
第一年年终奖是3W,但是由于财政困难，实际到手只有1W(到现在还欠着，心想每个月工资能按时足量的发出，我就很满足了，毕竟…)每半年发一次绩效奖6K。
工作第二年，由于是本科考进，直接升进中二12级岗，每月工资上涨130+元，公积金的缴存基数也相应上涨。
直到今年工作的第五年，今年其实有机会评一级职称，但因为自己的躺平体质，白白错过每月+600r的绝佳好事，发誓今年努力，明年评上！
从去年开始，每个月的基础绩效，和工资一起发放，每月到手是5400左右。
由于国家政策好，今年的工资每个月又涨了40r,这个月就补发了400元的补发工资,公积金也由1500r上涨到1636r.(工作四年，拥有了一台完全属于自己的小存款5W+)。
每年国家相关部门都在提老师的收入要和公务员持平，虽然现在我们教师工资和公务员还是有差距，但是国家每年也在尽量往这点靠，这点深有体会。希望将来有一天能真正实现吧！！！
现在的教师确实是个弱势群体，特别是在一线教书的老师，我自己就是其中的一员。
任何人都能对我们指手画脚，甚至道德绑架，但是人生嘛，总是要乐观面对，现在这种经济环境下，工作确实很难找，到处都在卷，今年我们这边就有211的研究生来考特岗，可想而知竞争有多激烈。
我们有稳定的收入，虽然挣得也并不轻松！教书而已，尽力就好！
