随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，现阶段我国却是一个不折不扣的老龄化国家，由于老年人口的比重加大，为此社会的整体活力也是受到一定的影响。

人口老龄化问题确实会影响一个国家的长远发展，从官方的数据中现实，根据第7次全国人口普查结果显示我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%，其中数据的显示也是这几年最高的一回。

如今人口老龄化问题进一步加深确实是给社会的发展带来了一定的影响，除此之外摆在大众最现实的一个问题就是如今人们的退休问题，如今各种的退休政策成为许多国家探索的方向。

其实延迟退休政策也面临着一些挑战和阻力，这种挑战是来自于多方面的，像延迟退休政策必究是会让很多的劳动人力延缓了休息的时间，必然是会减少人们的工作热情，对于行业的发展是有很多的消极作用。

但是同样的，延迟退休政策能够增加个人养老金基础提高员工退休后的生活质量，很多的人熬到了退休的年龄必定老了以后的生活是有保证的，但是任何政策都是有利有弊，对于市场中很多未没有工作的年轻人来说延迟退休政策无疑是给他们的压力增大。

其实这项政策相对的对于这几类人还是比较好的，今天小编就来给大家整理一下哪几类人对于这项政策是比较友善的，其中第一类人就是，国家的公职人员，作为体制内的工作人员，延迟退休其实对他们的影响并不是很大。

作为这种在体制内上班的人员来说，随着年龄的增长实际上的工作内容是没有那么重的，并且退休的时间越晚，未来能领到的退休工资将会越高，对于公职人员来说，延迟对于他们的影响无疑是最小。

除此之外，企业高管其实对于延迟的退休政策也是没有影响，毕竟管理层的人员来说，随着工龄的增长，收入也会水涨船高，并且未来的工作中很多的事情都是可以交给年轻人去做的。

当然这项政策对于教师和一些体力工作者，甚至是一线的工作者来说都不是很友好，毕竟这种靠身体吃饭的职业，随着年龄的增长各种的机能都在下降，为此这类的职业其实早点退休还是好的。

对于退休的年龄一直都是大家比较讨论的对象，并不是所有的行业都能统一的退休，其实根据工作的属性来定退休的标准还是比较合理的，有的职业在55岁之前退休是不错的。

总结:延迟退休也是希望很多行业内的从业人员继续为社会做贡献，毕竟国家培养了这么多年还是应该多为人民做贡献，很多的职业都是越老越吃香，毕竟他们的经验和技巧都是很多人一辈子都学不会得，为此不让他们早早的退休也是有一定的道理的。