最近有消息称，有些地方要对公务员和教师进行薪酬调整，但并非涨薪，而是降薪。这一次的工资下调，很大程度上是因为最近的楼市低迷，导致了政府的税收减少。

面对这种情况，各地也是想尽了各种方法来应对，以保证各项事业的正常运转。因此，为了减轻国家的经济负担，政府官员和教师的工资都要降下来。有些人会说，既然税收收入降低了，为什么不多发行点人民币呢？

总的来说，随着货币发行量的增加，货币的流通将变得更为畅通。但事实上，这与我国的经济状况息息相关。印刷过多，影响也很大。

严重影响

首先，过度发行货币会导致金融体系的不稳定。如果人民币大规模流入市场，将会引发通货膨胀，导致物价上涨，从而导致居民的生活成本增加。因此，每年发行的钱，要根据当年的国内生产总值来计算，不能随意印刷。第二，如果印钞量大了，那么会导致汇率下跌。这意味着我们用人民币兑换外币时会变得更困难。

短期之内，如果大规模地推出货币，势必会造成社会上的恐慌，同时也会使国家受到国际社会和金融机构的质疑。既然如此，我们还是先说正事吧。普通公务员和教师的薪水是否应该降低？

行业领先

实际上，与其他职业相比较，教师和国家公职人员的职位较为稳定，工作不受社会其他方面的干扰，享受更好的福利待遇，有更多的假期时间，而且工作压力也不大，只要不出现大的变故，大部分人都可以坚持到退休。

正因如此，这两个行业的工作岗位往往令人羡慕不已，相比之下，其他行业的工作岗位却显得艰难许多。对教师和公职人员的薪酬进行合理的调节，能够切实缓解当地政府的财政压力，减少部分支出，在当地财政状况较差时进行调整十分必要。

干嘛非要搞这个？

这两个岗位除了可以享受更高的工资和更好的福利之外，还可以减轻财政方面的负担。

另外，在目前社会中各个行业都在进行着裁员减薪等调整时，在公务员及教师这两个岗位上也不可能完全置身事外。当其他人面临着工作压力、收入下降、福利不稳定等问题时，这两个岗位也不可能一直保持不变，所以，公务员及教师岗位的工资进行了降低，这对于实现社会公平与和谐是有利的。

第三，大部分的公务员、教师，都是通过层层筛选，经过各种考试，最终确定下来的，所以有不少人报考公务员、教师，只是想要拿到高额的薪水，还有一个安稳的工作。根据数据显示，今年全国各地报考的公务员人数已突破200万，其中有不少人都在期待着通过这次的考试来寻找适合自己的出路。

因此，在这两个岗位上，可以适当地降低工资。这是一次非常好的机会，既能推动各产业发展，又能起到一个转移的作用。当然，凡事都有利弊。有些人认为，减薪对两个岗位都有很大的影响。接下来的问题就是这两种情况是否会陷入衰退。

不过，这种调整方式应该逐步进行，况且，这两种职业的优势并非仅仅在于工资高，而在于良好的工作环境、充足的休息时间和丰厚的福利。在这种情况下，无论哪一种情况下，都不会缺乏优秀的人才。

公务员、教师等岗位，享有各项优厚的待遇与福利，生育、住房等方面的经济补贴，以及有规律的休假与作息。在享有上述利益的情况下，公务员、教师在政府经费缩减时，也应当能够担负起工资调整的责任，对政府给予支持和理解。

类似地，这种薪酬调整也存在于社会的各个行业，并不局限于公务员和教师，并且能够有效地调动社会各行业的工作积极性，使劳动力向实体产业的方向进行有效地配置。从总体上讲，虽然这两个行业的工资削减在所难免，但是我们身为一名市民，还是要为国家分忧。