近些年网络电商的发展，实体经济慢慢被电商所打败。在超市展示的商品，很多都能瞬间在网络上搜到同等商品。在物流运输速度越来越快的情况下，网络电商也让实体经济举步维艰。

在河南有一家超市，全国出名，这就是胖东来。他不仅其有对人的尊严的尊重，而且服务态度、商品质量、服务体验、人文关怀等各方面吊打全国任何一家超市。电商打败实体经济，最大的反例就是胖东来超市。胖东来超市让人感受到：原来超市也可以战胜电商。

目前新乡胖东来正在发布招聘公告，岗位包括总经理助手以及超市采购员，薪资待遇非常不错，但要求不简单。

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新乡胖东来招聘，分为两种岗位，第一种是总经理助手，这种是管理服务岗位。要求面试者具备985、211或者双一流重点院校本科及以上学历，有外企工作经验者优先录用，成功录取承诺年薪在20万元到30万元。

河南新乡人均月工资只有3000—4000元，年薪给到20万~30万的工作屈指可数。胖东来一直都将企业95%的利润分配给员工，其员工月薪最低也可以拿到6000元以上。每年薪20万~30万，在胖东来管理层可并不是罕见的数字。

这也说明此次胖东来招聘真材实意，愿意拿出高工资来吸引人才，不像很多企业画大饼，承诺的工资无法实现。

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胖东来除了招聘总经理助手以外，还招聘超市采购员，这份工作要求该人员必须拥有本科及以上学历，其他方面没有太多要求，通过面试即可被成功录用，并且承诺成功月薪将保持在6500元以上。

很多网友都在感叹，现在就业太内卷，连超市采购员都要本科及以上学历，连总经理助手都要985、211大学毕业的学霸。

但是敢问，这么高的要求，同样得到这么高的薪水，别人自然可以有严苛的门槛限制。年薪20万~30万，招聘985、211本科及以上学历人才，这么高工资是对在新乡工作人才的最大保障。

超市采购员要求本科及以上学历，但同时胖东来承诺月薪最低6500元以上。在新乡月薪平均只有4000元的城市，胖东来给出这么高的工资，稍微提高招聘门槛，应该无可厚非。

体制入门说

现在很多985、211及本科以上学历的学生，没有找到工作的一大把。胖东来愿意拿出年薪20万~30万招聘985、211本科的学霸，愿意拿出6500元月薪，招聘本科学历及以上的人员，这不是就业的内卷，这只是胖东来的正常招聘而已。

我们不要把所有的就业的严格标准都当作内卷，高工资就是对应高标准、高要求。如果高工资对应低要求，那人人都能够年薪二三十万，你觉得这合理吗？

我觉得此次胖东来招聘条件十分合理，普通人所做的不是抱怨就业太内卷，而要做的是不断提升自己，达到这个招聘门槛才是最佳道路。