2023年，不出意外的话，口子窖董事长徐进的年薪，应该会是所有白酒上市公司中，年薪最高的一位了，据公开资料显示，口子窖董事长徐进，目前在公司领取的年薪为356万，此外，他还持有公司的股票1.096亿股，按照市值和薪酬，分红来算，其身价早已超过50亿了。

和茅台、五粮液、泸州老窖等国企不同，口子窖是一家民营企业，主要以生产酱香型白酒，其酿造地口子镇位于安徽省淮北市，是中国白酒的重要产区之一。口子窖的历史可以追溯到春秋时期，当地商业发达，酿酒风气逐渐盛行。经过多年的发展，口子窖已经成为徽酒中的兼香典范，口感和香味都得到了官方认可。近年来，口子窖在市场上发展势头强劲，一度成为安徽第二大酒企。然而，由于香型小众，其销售范围主要集中在安徽及周边省份。

不过，这并不妨碍公司高管薪酬在白酒上市公司中独领风骚，不管是董事长徐进还是公司总经理徐钦祥，他们的薪酬待遇，在同类别的上市公司中都是比较高的。

相比较于高管的高薪，口子窖员工的工资，在白酒企业中就算比较低的了，目前口子窖有员工4188人，员工的人均年薪不足10万，想想，他们还是和这些高管的薪资一起去算的，实际情况，估计这个薪资会比10万还要更低一些，不知道这个是否和公司地处淮北有关，也或者说是和公司的薪酬文化有关，总之，和前面文章中提到的茅台、五粮液、泸州老窖、水井坊等公司比起来，这个不足10万的平均年薪，确实是很低了。而公司股价上市至今也就是上涨了2倍左右，相比较其他白酒企业上百倍的涨幅，表现很一般。

根据公开资料，口子窖在2019年到2023年期间，其营业收入和净利润均呈现增长趋势，虽然不像有些公司增长的那么亮眼，但是也算中规中矩，这可能与公司所处的市场竞争环境有关。公司本来就是一家地方性的酒企，旁边还有一个安徽最大的白酒企业古井贡酒，要想在这么激烈的竞争中存活下来，也是殊为不易。随着白酒市场的不断扩大和竞争的加剧，口子窖需要不断提高产品质量和服务水平，加强品牌营销和市场推广，以保持竞争优势并实现持续增长。

总之，如果有口子窖的高管工作机会，从薪酬待遇上来说，还是可以一试的，如果只是普通员工，那么公司薪酬的竞争力，看起来就一般了。这是 不是也需要公司对自身的薪酬体系和市场竞争力做一些改变？

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