当八月中旬来临，无数的目光聚焦在全国三十一个省市，期待揭晓2023年的养老金计发基数。

这一时刻，对于新退休的一批人来说，将带来一场深刻的变革。这涵盖了那些来自机关事业单位、企业，以及那些从事灵活就业的退休人员。

在新的养老金标准公示后，从次月起，这些人将开始按照新的标准领取养老金。

然而，令人有些讶异的是，有些退休人员对此存在一些误解，错误地认为所有退休人员都将享受到养老金的重新计算补发。

养老金的重新计算补发与养老金的调整是两码事。

养老金调整针对的是在2022年底之前退休并正常领取养老金的人员，而养老金的重新计算补发则是专门针对于从2023年1月开始退休的人员。

因此，并不是所有退休人员都会经历养老金的重新计算补发过程。

那么，到底哪些退休人员需要参与养老金的重新计算补发呢？这个过程受到三个关键条件的影响，现在我将为您详细介绍这三个条件以及其具体标准。

首先，我们需要正确理解养老金的重新计算补发的目的。

其实，这个过程主要是为了填补漏洞，弥补差距。这里的“补缺”指的是将2023年的养老金计发基数取代2022年的基数，从而引发养老金的重新计算补发。

而“补差”则包括了基础养老金和过渡性养老金的调整。

以一个例子来说明，比如王某于2023年1月退休。在计算养老金时，由于上一年度全省在岗职工的月平均工资尚未公布，即2023年的养老金计发基数未知。但是，退休人员的生活依赖于养老金的支持，因此只能使用2022年的基数进行临时支付。这导致了养老金较少，必须等到2023年的养老金计发基数公示后，才能重新核算基础养老金和过渡性养老金，从当月起进行“补缺”和“补差”。所以，养老金的重新计算补发的目标在于替换新旧养老金计发基数，重新核算基础养老金和过渡性养老金，从退休当月开始弥补差额。

其次，养老金的重新计算补发需要满足三个条件：

1. 必须是退休人员，不包括城乡居民。
这是因为养老金的重新计算涉及基础养老金和过渡性养老金，而这些都与上一年度全省在岗职工的月平均工资有关，与社会统筹账户密切相关。由于城乡居民没有社会统筹账户，他们的养老金与计发基数无关，因此不会参与养老金的重新计算补发。

2. 必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
因为只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数。此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。

3. 必须正常领取待遇。对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。
对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。

最后，需要强调的是，由于不同退休人员的退休时间、工龄、缴费指数以及退休地的养老金计发基数涨幅各异，因此养老金的重新计算补发的时间和标准会因人而异，因地而异。

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