教师承担着教授育人的重要职责，加上属于事业编制的一种，工作性质具有较强的稳定性，所以一直以来教师都是一个十分热门的行业职务。每年高考季都有不少的考生选择填报师范类专业，为的就是日后能够进入我国教育行业，成为一名人民教师。

提起教师人们想到的就是体面轻松稳定也高薪，但其实人们对于教师的这种看法是存在误解的。

虽然教师由于其职业的特性，在社会上相对较高的社会地位，也十分受家长们的尊重。但是教师这份工作并不轻松，家长们只看到了教师，每天只需要上几节课。在家长们看不到的背后，教室还有许多其他的工作任务。

由于为了促进我国教育事业的发展，教师的工作时间是与学生们的上下学时间高度一致的，甚至很多教师在下班之后还要继续为学生们批改作业，教师很难拥有较多的个人时间。

最重要的是，各地区经济发展程度不同，教师的薪资也有所不同，对于绝大多数的教师来说，每个月能够领取到的薪资收入并不高，这也就是为什么越来越多的男性教师即便是在拥有了正式教师编制之后，也依旧选择放弃教师这份职业。

近几年来，国家教育部门为了调动教师的工作积极性，提升教师的工作幸福感，促进我国教育事业的良好发展，对于教师团体做出了许多调整。

又有很多地区在相关政策的号召之下，调整了教师的薪资收入与当地公务员的收入为水平，教师的薪资逐渐向公务员看齐。

教师工资迎来新调整，满足这些条件，退休能拿8000+

为了能够更好地调动教师的工作积极性，国家教育部门对于班主任，教师，高级职称教师甚至一线教师作出了新的调整，对其实行多劳多得，少劳少得的绩效分配原则，着力于提高这几类教师的薪资收入。

在新的工资政策调整之后，对于班主任教师来说，在日常的教学工作当中也是十分辛苦劳累的，所以在课后5+2服务之下，即便是三四线城市的中小学阶段，班主任教师每个月的薪资收入也能够保证在七千元左右。

众所周知，教师的薪资收入高低，受在职年限和职称等级的影响。职称不仅仅是对于教师个人教学能力的肯定与认可，更是教师提升薪资的主要方式。

职称等级越高的教师，在此期间就能够领取到更高的薪资收入，那么在退休之后相对应的也就能够领取到更高的退休金。

利于在经济发达地区能够拿到高级职称或者是中级职称的人民教师，每个月的薪资收入能够达到1万元以上，而对于那些贫困地区或者是偏远地区的人民教师来说，每个月的薪资收入只有3000元。

人民教师在退休之后所能固定治疗的养老金金额多少？主要受在职期间的工龄的影响，对于在职工龄满足30年以上的人民教师来说，在退休之后有望拿到8000加的退休金。