1月7日，各大主流媒体报道了一起公司违法解除劳动合同的新闻，女高管的一句“我违法了，你管得着吗？”瞬间把她送上了热搜！

为什么一家公司的高管敢于如此嚣张的对待员工？究其原因在于，她利用了法律的漏洞，且违法的成本太低，你看她那嚣张的话语尽显傲慢，完全不把一个员工放在眼里！

女高管：“你是不是听不懂人话？现在就请离开我的公司！”

女高管：“我违法你管得着吗？现在给我收拾东西走”。

女高管：“我现在就取消你所有权限，不允许你进入我的公司，你可以去等，咱慢慢打官司！

面对如此嚣张的女高管，男员工只能忍气吞声，卑微的犹如蝼蚁，说出的话语都没有底气，就算如此，也换不来对方的一丁点尊重，当被女高管发现正在录像时，甚至还被威胁！

女高管：

我跟你说，劳动仲裁，一审二审，我有的是人，我慢慢等你，你试试看，你两年半找不到工作，你甭想再找到工作，反正我下个月有饭吃”

女高管：“

你要是敢上传一个试试？我现在就打110”。

女高管：“我就是没有素质，我告诉你，我违法了怎么了”

你看她那睁着犹如铜铃般的眼睛，恨不得把人给生吞活剥了！

一家的企业高管，高素质的代表，社会的精英，干出如此低素质的事情，如此嚣张，如此目无法纪，不明白她哪来的勇气，试问：“是谁在给她撑腰？”“我有的是人”想想都可怕！现在事情已经曝光到网络，引起巨大的舆论关注！

可以想见的是，就算是她的来头再大，也不会有人在这个时候跳出来为她“打伞”，想必她现在应该已经后悔不迭！

女高管嚣张的言论引发网友的声讨，造成首钢无辜受牵连！

在事情传播到网络上之后，网友纷纷猜测女子的身份，有网友扒出该公司疑似首钢集团，甚至连高管的名字也被扒了出来，对该公司造成许多困扰，很多网友还跑到首钢的抖音账号下面留言，吓得首钢把公司的抖音账号评论都关闭了！

而且还有网友晒出多份被迫解除劳动合同的通知书！

该网友控诉，公司欠薪三年，每次去沟通就被以“公司没有钱，要不你去仲裁吧！”为由拒绝，现在真的去仲裁了，立马会派人来和谈，内容大概就是，我们仲裁就是浪费时间，我们仲裁会影响下一份工作！一旦仲裁结果不利于公司，公司会选择上诉，拖死我们。说让我们相信公司有能力整治我们！

对于这位网友的遭遇，有网友说，不要和解，她没那么大的力量影响你找下一份工作！

还有网友说，该公司早已经是惯犯，有人98年的劳动仲裁案已经拖了24年，还没有解决！

还有愤怒的网友艾特了总工会，希望他们出来主持公道，为讨薪者发声，别让大家失去了信心！

有媒体就此事采访了首钢集团，他们表示，视频中的女子并非首钢集团的员工或高管，

有关事件与首钢集团没有任何关系

！

愤怒的网友找错对象，事实真相来了，涉事公司“北京尼欧克斯科技公司”发布声明！

该份声明主要有以下几点：

一，涉事员工入职半年，因工作能力不行，不符合公司要求才被辞退！

二，已经按照协议全额支付劳动报酬，

三，所有程序合理合法，不存在违法行为！

四，公司已经严肃处理，女高管被责令停职反省！

其实关于该公司年底裁员的视频早前就发布过，只是没有关注度，没想到换了一个平台就火了，之前该公司去年的12月13日还发布一个辟谣声明！

有人爆料，这位高管在多家公司干过HR，甚至还在集资诈骗公司干过，行业内口碑极差！

事情已发生，现在就看北京市劳动仲裁部门会如何处理此事，还有工会部门又会如何为被违法解雇的职工维权！

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