今天是2023年9月9日，大家好，我是老任，一个专注于社保的职场人。

各省的养老金调整补发才刚刚落下帷幕，新一轮的二次核算补发又要开始了，你知道吗？很多地区这项福利于8月已经开启重新核算补发。

这对退休人员来说真是一件天大的好事，但也有人存在疑惑：才刚补发结束怎么会有二次核算补发呢？什么样的群体可以享受这项福利呢？补发金额会是多少呢？养老金低于3600元的人群，能不能多补发呢？

01 养老金二次重启核算补发的原因

养老金普调3.8%的政策才刚结束，各省的退休人员也陆续收到了这笔补发的金额。但是对于再次重新核算补发很多人充满疑惑的。

二次重新核算补发，是因为新基数的调整；而普调3.8%，针对的对象是2022年度的退休人员。

我国养老金是以各省的社平工资为基数的，而今年办理退休的人员，新基数并没有计算公布，都是较低的老基数核算的。所以，新的计发基数一公布，自然养老金也需要按照新基数重新核算补发。

我国的社平工资是逐年升高的，每年以约5%的幅度上升，有些发达地区的上升幅度更高。以上海为例，2021社平是11396元，2022年上浮了6.91%，社平是12183元。

国家社保单位每年在新基数数据公布后，都会对养老金做一次重新的核算和补发。

02养老金二次重启核算补发的金额

补发金额没有统一标准，这是因为我国每个地区的基数不一样，基数高的，补发的金额也会高一些。目前有6个地区已公布了今年的社平工资，根据新公布的基数来计算，某些地区的补发金额上浮超过了6%。

补发金额计算公式如下，大家可以按照这个公式自行核算：

养老金补发金额=本省养老金的新计发基数×（1+本人缴费指数）÷ 2×缴费年限×1%×补发月数。

（不会计算的，往下看，最后给大家做示例演示）

03养老金低于3600元的能多补发吗？

先告诉大家：不能。低于3600元的人群，也一样按照规定来核算补发，不会再多补多发。

我国的养老金每年的重算补发，是按照参保条件来重新核算补发的，并不是给低于3600元人群补差价。

重新核算主要看参保的三个指标：缴费基数、缴费年限、缴费指数。比如机退人员缴费指数大多数都是在1.0-2.0之间，也有的人是3.0，而企退人员的指数一般都是0.6，是远远低于机退人员的，那么在补发月数相同的情况下，机退人员的补发金额是远远高于企退人员的。

低于3600元平均水平线的人群，主要是缴费指数低造成的，所以这次核算补发，不会多补。

04举例说明，更清晰明了

老王养老金是3000元，缴费指数0.6，工龄40年,

新基数是6000，老基数是5000

若两人补发1-7月共计7个月的养老金，到底有多少呢？

先看基础养老金的计算公式= (新基数 - 旧基数 ) x (1+本人平均缴费指数 ) 2 x 养老保险缴费年限 (含视同年限)x 1% x 应补发月数

老王补发金额=（6000-5000）×（1+0.6）/2×40×1%×7个月

=1484元

老李补发金额=（6000-5000）×（1+2.0）/2×40×1%×7个月

=4200元

老李补发的金额远远高于老王，这是因为老李的缴费指数高造成的，所以虽然老王的养老金低于3600元，也只能按照正常补发1484元，而不能再多补发。

计算今年补发的养老金，你学会了吗？赶快动手来算一算吧你们地区的补发金额吧！学会的朋友记得评论区留言哦，可以转发给不会计算的朋友哦！

感谢您的阅读，祝您生活愉快！关注我了解更多社保养老方面的知识！