“中国石化”春季招聘：上岗后或落户北京，学生心动薪资

每年，随着大学毕业生数量的增长，他们中的很多人都很难在社会上立足，工作市场已经接近饱和，大学的学历含金量也在降低，大多数人都能找到一份稳定的工作，比如公务员，事业编，基层局，国有企业等。

而且，这些基层职位的社会地位都比较低，薪酬和待遇也不是很好。我认为，大学生没有遗憾，工作也没有变化，这与现在的就业理念相吻合，能够让他们每天都能脚踏实地。

在国内，公务员职位的竞争就像是千军万马过独木桥一样，在国内，热门的公务员职位的竞争非常激烈，每年都有3000多个职位被录取，大约有八成的学生成为了陪嫁者。虽然国家公务员职位的工资待遇不错，但是为什么淘汰率那么高，学生们也只好将目光转向了国有企业和央企。

按照有关部门对我国国企提供的工资和待遇进行逐渐的调整，在改善原来的工作环境的同时，增加了工资和福利的门槛，降低了许多基础门槛，有意参加的学生可以挑选一些具有上述资格的部门的专业人士，同时也可以留意一下国内国企的招聘情况，特别是国家电力局、国家烟草专卖局和中国铁路局。

按照这两年来面向社会公开招聘高校毕业生到国有企业工作的实施方案，但是忽视了一家规模较大的公司——中石化，该公司的招聘工作将于春天开始，薪酬和待遇都比较好，符合条件的高校毕业生可以拿到相应的职业资格证来京定居。

"中石化"春季招聘启动，您可在北京就业或定居，毕业生待遇诱人。

大学生们之所以对民营企业产生抵触情绪，是因为他们的工作不稳定，随时都有可能被逼着辞职，除此之外，他们的工作和绩效都很高，朝九晚五的日子对他们来说简直就是一场梦，相比之下，国有企业或者国企才是最好的归宿。

在私营企业中，学生属于拔尖的，难以拿到较高的薪水，他们的福利和福利要好得多，去经济发达的地方发展，能为学生们带来更多的便利，因此，很多同学毕业后都愿意去那些比较发达的地方工作，尤其是北京，上海，广州，深圳，福建，这样的话，想要在那里定居就比较困难了，因此，很多人都会抱着旧的眼光来看待这一工作。

中国石化从2023年开始，将在全国范围内招收应届毕业生，只要能加入中石化，就有机会在一线经济发达的城市定居下来，作为一家大型国企，他们的工资和福利都是非常丰厚的，一般企业是不可能为普通学生提供任何福利的，并且在职的时候还会有各种各样的津贴，平均工资不会少于8000元，这样的好工作，大部分的学生都愿意来应聘。

中国石化公司的岗位分为基层技术岗位、初级技术岗位、维修岗位、文秘岗位等，工作地点均在北京等经济发达的大城市，对于来到北京这一重大发展战略，同学们都非常激动，因为他们认为，如果能够在北京工作，在国有企业上班，不仅可以解决衣食住行的问题，而且还可以让生活品质和物价都有一个巨大的提升！生活品质和价格会有一个巨大的提升。

找工作时，要考虑到将来的经济发展程度以及提升的余地，大城市的发展，对学生来说，有更多的选择余地，在优缺点方面，大城市和小城市之间的差距，并不是一点两点，所以学生在择业时要谨慎。

进入社会后，不但要面临自己的前途，更要考虑自己是否能在以后的工作中获得升迁，而升迁的道路、薪酬待遇的提高，都会关系到全家的幸福与子女的教育。