2月份退休，需要补缴9年的医保，总共要交多少钱？是否划算呢？
参保人员办理退休手续时，如果职工医保的缴费年限达到当地规定的最低标准，则参保人员也是能够办理医保退休手续的，而在医保办理退休手续之后，参保人员就可以享受终身医保的待遇了。
截止到2024年，大部分地区的职工医保最低缴费年限都是比较长得，比如很多地区的职工医保最低缴费年限都是男性满30年，女性满25年的，只有少部分地区的医保最低缴费年限是男性满25年、女性满20年的，如果参保人员在达到法定的退休年龄时，职工医保的缴费年限达不到当地规定的最低标准，则参保人员就需要一次性补缴职工医保了。
比如这位在2024年2月份办理退休的人员，职工医保的缴费年限还差9年才能办理退休，则在办理退休手续时，一次性补缴9年的医保需要多少钱呢？是否划算呢？
这里需要说明的是：各地参保人员在补缴职工医保时，缴费标准都是按照补缴当年的医保缴费基数为准的，比如这位在2024年2月份办理退休的人员，医保缴费基数就会按照当地2024年的标准确定，例如当地2024年的医保缴费基数是5800元，缴费比例是10%，则每月的缴费金额就为580元，一次性补缴9年的金额就为62640元。
如果退休地的医保缴费基数是其它金额，缴费比例不是10%，则参保人员一次性补缴9年的医保费用也是会随之调整的，例如沈阳的医保缴费基数是6900元，缴费比例是6.8%，那么每月的缴费金额就为469.2元，一次性补缴9年的医保费用，只需要50673.6元就可以了。
由此就可以看出，参保人员的所在地不同，当地的医保缴费基数和缴费比例不同，则参保人员一次性补缴9年的医保费用也是有高有低的，不过，一次性补缴9年的医保费用之后，参保人员就可以办理医保退休手续并享受终身医保的待遇了，那这种情况相对来说还是比较划算的，至少是比弃保划算的多。
